給与水準・福利厚生

働いたら働いた分賞与が溜まるため、後払い賃金に等しいボーナスだったが、退職時に全額返金を命じられた。また、会社の顧問弁護士...

給与水準・福利厚生

給料面では、大きく組織的な病院のため年数を重ねる事に確約された昇給があります。また役職も多いため若くして役職がつき手当が貰える人もいます。福利厚生では、社...

研修・教育体制・スキルアップについて

法人本部で定期的に研修があり、勉強の継続やスキルアップできる職場です。 リハビリ科はチーム制で分かれており、深く分野を掘り下げて経...

給与水準・福利厚生

職場の雰囲気は良く、年間休日が多く、休みは取りやすい環境です。 福利厚生もしっかりしているため、家庭を持たれている方...

入職試験・面接対策

入社試験では、面接と小論文がありました。私は新卒での採用であったため、中途入社の方とは異なるかもしれませんが、一般的な対策をすれば試験を問題ないと思われま...

女性の働きやすさ

スタッフ間の関係は良く、働きやすい職場でした。現在はどのような状態かわかりませんが、私が勤めていた時は...

入職試験・面接対策

この病院の入社試験は面接と小論文です。面接は集団面接です。私たちの時は面接官3人に対し、5人で面接を受けました。面接内容は長所、その病院を選んだ理...

退職理由・退職を希望する理由

シフト勤務や残業が多いため、肉体を酷使するしごとも相まって自身の体調を崩してしまいました。 患者数に対してスタッフの数が足りず、一人にかかる負担が大き...

女性の働きやすさ

戸畑リハビリテーション病院は、回復期病院であり比較的女性が働いている割合が多かったです。また、時短勤務などを行いながら働いているママさんや、急遽子どもが熱...

入職試験・面接対策

私はハローワークから募集しました。内容は、1回の面接と履歴書のみでした。窓口は事務長で電話口では淡々とお話しされる印象でした。面接予定日を決めて、当日に履...