職場の雰囲気

理学療法士同士の仲はとても良く、過ごしやすい場所でした。年齢層は様々でしたが、わからないことは気軽に聞けてバイザーとなる先輩もついてくれるので安心でした。...

給与水準・福利厚生

有給休暇が取れません。退職時、有給消化もできません。 毎日残業があります。病院主催のお祭りがあるのですが...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎年、新人が多く入社しており、活気にあふれています。新人が多いため、教育体制もしっかり整っています。 月曜日は院長自らが就業時間前から、時間を割いて勉強会...

ワークライフバランス

私はいろいろな病院で働きましたが、有給はかなり使えていた方だと思う。育児休暇を取る方も男女問わずいら...

退職理由・退職を希望する理由

①入職前と入職後説明で待遇面が全然違う②サービス残業を半強制され拘束時間が長い③休日数が少なく...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気はとても良かったのですが患者数の多さや業務外の仕事、勉強会の資料作りなどから残業の日々。 休日も病院が主催するイベントが頻繁に開かれ、ボラン...

職場の雰囲気

リハビリに力を入れている病院で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて50人程度が働いています。若いリハビリスタッフの育成に力を入れていますが、若手ス...

退職理由・退職を希望する理由

個人病院ながら画像検査機器が非常に充実しており、また脳血管障害の年間手術件数も多く、様々な症例のリハビリテーションに携わることができ臨床家としてとても充実...

研修・教育体制・スキルアップについて

新入職員に対しては1週間程の研修がありました。中途採用の場合でも翌年度の4月に必要と判断された項目のみ、研修を受け...

チーム医療の実践

回復期のリハビリテーション病院です。 リハビリスタッフ（PT・OT・ST）は100名を超え、患者様は平均1日に3時間近くのリハビリを受けることができます。...