研修・教育体制・スキルアップについて

病院全体では、患者様について話し合うカンファレンスがあり、そこでわかりないことがあると質問をして、わかりやすくドクターが教えてくれました。また、全体での新...

女性の働きやすさ

【女性の働きやすさ】 まず、この病院は女性が働きやすい病院だと思います。理由として①産休・育休が取得できる事、②子供の体調不良等に合わせて急遽の休みが可...

ワークライフバランス

病気や障害で生活に苦しんでいる患者の支援業務が多くあるため、勤務時間外での会議や考える業務が多くあり、毎晩深夜まで仕事をすることが多く、帰宅すると日付が変...

退職理由・退職を希望する理由

白十字病院では、退職を希望する理由がいくつかあります。まず、どの部署においてもパワーハラスメントが横行しており、過去20年近くにわたって多くの職員がパワハ...

研修・教育体制・スキルアップについて

田原整形外科は、研修・教育体制・スキルアップにおいて優れた環境を提供しています。ここでは、毎週濃密な勉強会が行われ、知識の深化に取り組んでいます。特にスポ...

ワークライフバランス

女性のスタッフも多く、子供の体調不良等による休みに関しては、とても理解があり助かる。職務内容も経験や能力により振り分けられているため、特定の人に...

給与水準・福利厚生

基本給21万円で、その他に手当などがついて総支給23万くらいでそこから厚生年金などが引かれて手取りは18万円前後でした。 勤務時間は9時〜19時までで木...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎月1回薬品会社の方がみえて、病院で処方されている薬の効果や副作用使用する際の注意点などの勉強会があっていました。　 年に数回医師会主催の地区の勉強会に...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、とても良く、なんといっても医者や看護師との距離が近いことが、感動しました。以前の職場では、医師との連携が疎かになっており、また、看護師と...

チーム医療の実践

戸畑総合病院のチーム医療は、かなり手厚く「チーム医療」に関する研修会なども開催されていました。カンファレンスや相談会など、定期的に実施しており、他職種が発...