研修・教育体制・スキルアップについて

田原整形外科は、研修・教育体制・スキルアップにおいて優れた環境を提供しています。ここでは、毎週濃密な勉強会が行われ、知識の深化に取り組んでいます。特にスポ...

ワークライフバランス

女性のスタッフも多く、子供の体調不良等による休みに関しては、とても理解があり助かる。職務内容も経験や能力により振り分けられているため、特定の人に...

職場の雰囲気

回復期病棟が60床、療養病棟が240床のため、長期療養している患者様が多く、のんびりとした雰囲気。働いているスタッフの年齢層も比較的高め。スキルアップを目...

給与水準・福利厚生

基本給21万円で、その他に手当などがついて総支給23万くらいでそこから厚生年金などが引かれて手取りは18万円前後でした。 勤務時間は9時〜19時までで木...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎月1回薬品会社の方がみえて、病院で処方されている薬の効果や副作用使用する際の注意点などの勉強会があっていました。　 年に数回医師会主催の地区の勉強会に...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、とても良く、なんといっても医者や看護師との距離が近いことが、感動しました。以前の職場では、医師との連携が疎かになっており、また、看護師と...

チーム医療の実践

戸畑総合病院のチーム医療は、かなり手厚く「チーム医療」に関する研修会なども開催されていました。カンファレンスや相談会など、定期的に実施しており、他職種が発...

職場の雰囲気

理学療法士同士の仲はとても良く、過ごしやすい場所でした。年齢層は様々でしたが、わからないことは気軽に聞けてバイザーとなる先輩もついてくれるので安心でした。...

給与水準・福利厚生

有給休暇が取れません。退職時、有給消化もできません。 毎日残業があります。病院主催のお祭りがあるのですが...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎年、新人が多く入社しており、活気にあふれています。新人が多いため、教育体制もしっかり整っています。 月曜日は院長自らが就業時間前から、時間を割いて勉強会...