職場の雰囲気

20代の看護師が多く、優しい方もいらっしゃいましたが、その分理不尽なことを言う方が悪目立ちをしてあまりいい雰囲気ではなかっだと思います。 病棟...

職場の雰囲気

若いスタッフが多いです。病棟の中心メンバーは20～30代の方が多く、師長は見守る立場、というイメージです。活気があり、医師と看護師も話しやすい環境になって...

研修・教育体制・スキルアップについて

精神科であり急性期病棟が1つ、内科病棟が1つ、療養病棟が5つと言った感じです。年配の方が多いため奨学金を返した...

退職理由・退職を希望する理由

退職は何回も訴えていました。しかし、受け入れてもらえず、 あと1年あと1年と結果5年も働きました。 慢性的な人手不足で、働かない30代以上の看護師のパート...

退職理由・退職を希望する理由

病院としては建て直したところで綺麗ですが給料は安く寮に入っていると手取りで20万円は超えません。上司も人の悪...

研修・教育体制・スキルアップについて

パートさんが多い病院でパートさんでも看護研究や委員会をされていました。職場の雰囲気は、部署にもより...

ワークライフバランス

病院はワークライフバランスの推進をうたっていますが、実際はそんな配慮は全くありません。 部署によって違いますが忙しい病棟では日勤は20時過ぎまで残って記...

職場の雰囲気

院長が穏やかなので、職場はゆったりとした雰囲気。人間関係もよく、医療事務、カウンセラーの方と休憩時間によくランチなどへ行ってました。看護師は、一つの部屋が...

ワークライフバランス

小さな子供がいても早退や遅刻、お休みがしやすいです。看護部長や上司が家庭の事情を理解してくれるので相談しやすいです。残業が当たり前の病棟もあれば、比較的時...

給与水準・福利厚生

九州からの奨学生が多くを占めているので、方言が飛び交っていました。熊本なまりの先輩はとくに癖が強く聞き取りづらく困ったこともありました。 ほとんどの人が...