チーム医療の実践

看護師だけではなく、医師やリハビリテーションのスタッフとの連携が非常によく、よいチーム医療を実践できます。 カンファレンス等が定期的に行われていたり...

職場の雰囲気

私はパートも含め8年間ほど働いていました。精神科ということもあり、年配の准看護師が多い職場でした。また、勤続年数が多い方もたくさんいました。そのため、長く...

給与水準・福利厚生

給与に関しては、頑張った分だけ年1回の昇給制度があるので固定給をどんどん上げることができましたし、賞与が年に2回あるので生活にかなりのゆとりが持てました。...

給与水準・福利厚生

給料はものすごく安いです。TMGグループ自体が安いので、仕方ないかなと思います。 雰囲気が良く、...

退職理由・退職を希望する理由

パートとして勤務をしていましたが、急性期の病棟であった為、入退院の繰り返しの毎日でした。受け持ちが40人の入院患者に対して常勤看護師2〜3人。パート看護師...

退職理由・退職を希望する理由

看護師の医療に関する仕事が少なく、ほとんど介護士と思います。同じ業務を行っていた。そのため、介護士からの指示も多く、看護師として勤務している意味を見出せず...

ワークライフバランス

診察の時間に合わせた勤務時間で、基本的に8:30～13:00、14:30～19:30です。週に二度ほど残り番があり、診察が終わるまでなので、遅いときは10...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、病院単位の基本はありながら、病棟ごと・上司の考え方で差があることを前提に記載します。内科外科泌尿器科病棟では、ママさん看護師も多く...

ワークライフバランス

休みの希望は比較的寛容にとりつくろってくださいます。子育てママナースが多いですが、イベント事はしっかり...

給与水準・福利厚生

安いです。定期昇給は一般職は良くて3000円程度。役職に就かないと給料の変動は微々たるものです。過去には上司が上層部にかけ合って給料を上げる働きかけをして...