埼玉県春日部市大畑652-7
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
ワークライフバランスは、病院単位の基本はありながら、病棟ごと・上司の考え方で差があることを前提に記載します。内科外科泌尿器科病棟では、ママさん看護師も多く異本的には定時を目指しています。だらだら残業する風習はありません。オペやイレギュラーなこともあるので残業がないとは言えませんが、あっても30分〜１時間。１００%必ず帰りたい日は予め上司に伝え考慮してもらえました。
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ワークライフバランス
回答日：2020年09月19日
公休が少し前に減ったようで、月に9日となっていて、週に6日勤務が発生します。ですので、有給が出る6ヶ月間は体力的にきつく感じる人がいるようです。労働時間...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年10月24日
何より給料が安いです。休日も少ないのでバイトも出来ない。現在は女性技士が実質的技士長をやっているようですが、患者からも職員か...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月19日
技士はほとんどが透析室での業務です。入職したばかりの時は一見雰囲気は良くみえますが、たった1,2年早く入職しているからと言ってかなり偉そうな態...（残り72文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年11月26日
当時、透析室の雰囲気を悪くする臨床工学技士が一人いたので、その人がまだいれば、透析室の雰囲気は良くないかもしれません。 他の部署は良くわかりませんが、検査とか外...（残り127文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月19日
自分は中途ですが、給与は新卒と変わりません。施設によってはむしろ少ないです。業務量を考えると妥当だとは思いますが、安...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年11月26日
新卒で入職しましたが、基本給は17万円ほどでした。 資格手当の3万円でごまかされてる感じです。 寮がありま...（残り54文字）
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