ワークライフバランス

回答日：2025年05月22日

シフトが不規則で、プライベートの予定を立てるのが非常に難しいです。特に夜勤が続くと生活リズムが大きく崩れ、体調管理もかなり厳しくなります。休日でも急な呼び出しがあることが多く、心からリラックスできる日は本当に少ないです。家族や友人との時間も減りがちで、ワークライフバランスは非常に取りづらいです。長く働き続けるには強い覚悟と環境改善が必要だと感じます。

ワークライフバランス

回答日：2022年12月02日

給料も比較的高く、連休での休みも多かったのでワークライフバランスがつかみやすかったです。研修制度も整ってお...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2025年05月22日

入職試験は筆記と面接があり、筆記は基礎知識を問われます。面接では人柄やコミュニケーション能力を重視される印象です。試験自体は難しすぎず、しっかり準備すれば合...（残り78文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2025年05月22日

職場の最大の自慢は、何と言ってもスタッフ同士の結束力の強さです。忙しい時でもお互いをフォローし合い、チームワークが抜群。新人もベテランも壁なく相談できる風通しの...（残り91文字）

自慢の施設・設備

回答日：2025年05月22日

最新の電子カルテシステムが導入されていて、業務効率が格段に上がりました。ベッド周りには最新のモニター機器や緊急呼び出しシステムが完備されており、安全面も安...（残り78文字）

入職してよかったこと

回答日：2025年05月22日

職場は忙しいけど、スタッフ同士の連携がしっかりしていて助け合う風土があります。人手不足で疲れる時もありますが、和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境です。教...（残り90文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年05月22日

新人研修はしっかりしていて基礎から学べるので安心できました。専門スキルや救急対応の研修も定期的にあり、最新知識を学べるのはありがたいです。ただ、忙しい時期は参加...（残り88文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年01月04日

研修制度は整っていたとおもいます。 ２０代の若いスタッフも多く、働きやすい環境だとおもいます。 認定看護師やその他の...（残り59文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2025年05月22日

新人歓迎会や送別会、季節ごとの花見や忘年会などのレクリエーションがよく開催されます。また、ストレス発散を目的に軽いスポーツ大会やウォーキングイベントを行うことも...（残り92文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年05月22日

女性が多く、育児休暇や時短勤務、復職支援など制度が充実していて理解ある職場環境です。女性特有のライフイベントに対して配慮があり、長く働きやすい体制が整っています...（残り106文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年05月22日

忙しく緊張感がありますが、スタッフ同士の連携は良好で助け合う文化が根付いています。ただ、人手不足で疲労がたまりやすく、時には雰囲気がピリピリすることも少なくあり...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月07日

配属場所によって雰囲気が全然違う。 私が配属された場所は新人には当たりが強く、いつでも監視されているような気分だった。 また、プリセプ...（残り69文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年05月22日

給料は夜勤手当や資格手当がつくものの、基本給は正直あまり高くありません。残業が多い割に給与に大きく反映されないこともあり、生活に余裕を持ちたい人には厳し...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月07日

グループ名は知られており、何かさまざまな福利厚生等があると思いきや特にこれといったものもない。 残業も、定時から1...（残り59文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年05月22日

有給は最低限の5日しか付与されない。その5日は上司に勝手に付けられるのでほとんど無いに等しい。 時間外労働をしても申請し...（残り61文字）