茨城県稲敷郡阿見町中央3-20-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月17日
研修はラダーごとに年間で計画されており、新人の頃から基礎を固めることができると思います。また、スキルアップ研修も充実しており学びを深めていきたいとお考えの方にはおすすめです。教育体制は大学病院であり整っていると思います。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年03月02日
茨城県内からすると基準が東京なのでボーナスは他の病院よりもらえるような印象です。
残業代もしっかりと出ますので福利厚生面はかなりしっかしとしているとおもいます。
病棟によっては残業が多いところもあるのでそれなりに給料、年収はいいです。
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月14日
大学病院なのでスキルアップや研修は充実していたと思います。
月々の給与は普通ですが、ボーナスは充実していました。
退職金も満足のいく額がいただけました。
ただ、サービス残業も多く大学病院独特の空気に耐えきれず退職しました。
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月14日
いわゆるお局的な方に目をつけられずに当たり障りなく働いていれば人間関係は普通かと思います。
部署により当たり外れが多いと思いますが、附属の看護学校からの新卒が多いので中途は肩身が狭いイメージがあります。
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職場の雰囲気
回答日：2021年11月11日
なかなか仕事が帰れないことが多く、残業も多いイメージ。上下関係がはいっきりしている印象がある。休みはそれなりに取れる。子育て世代の人が少ないため、子育て中の人への理解が少ない印象。院内保育があり、その点は良いと感じる。
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