給与水準・福利厚生

回答日：2024年08月13日

国立病院機構の系列なので、福利厚生は充実しています。
年2回の賞与に加えて、年度末にも少ないながら毎年臨時賞与がありました。毎年昇給もあり、モチベーションもあがります。
夏休み休暇もまとまって1週間はとれますので、海外旅行など楽しむ人が多かったです。
家賃手当や交通費なども多めに支給されます。ガソリン代はプライベートの分もほぼ自己負担なかったです。

職場の雰囲気

回答日：2024年06月28日

経験年数0〜4年か経験10年以上のスタッフでほぼ占めており、中堅がいない。新人組は比較的仲は良好で協力しながら業務がこなせるが、ペアナーシングを採用しており、1...（残り172文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年06月17日

新人の頃は日勤で0時頃まで残業がありました。看護業務以外にも委員会や係の仕事、受け持ち患者様の退院調整などで、休みの日に隠れて出勤している看護師もいましたし、時...（残り155文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月02日

給与はまずまずですが、7-9日間の夏季休暇が4月から12月の好きな期間に取ることができるのが良かったで...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月13日

残業も多く、帰りが19時頃になる病棟もありました。 新卒を基本としてとっているので、プリセプター制度や研修制度も充実...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月08日

この病院は元国立病院で、教育体制がとてもしっかりしています。新人教育が卒後5年目までは毎月もしくは数ヶ月に1回のペースで年間スケジュールが組まれています。研修は...（残り356文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

急性期のため日勤夜勤問わず毎回残業がある。業務調整で仕事の分配はされるが、仕事量が多く定時で帰れない。日勤を定時で帰すために、遅番や夜勤に仕事がまわされる。休日...（残り142文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月22日

給料水準はほかより少し低いかな？くらい。ただ激務にも関わらずこの給料のため、低いなと不満を感じるとは思...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月13日

職場での雰囲気ですが、あまり良くない雰囲気でした。経験年数があがるにつれ、先輩達は口だけでの指導を後輩に行い、自分達は全く動かず何もせず。仕事が終わっているにも...（残り238文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年07月06日

食堂のご飯が美味しかったです。昔の方が美味しかったそうですが私は今も美味しいと思っています。また1回には食堂と同じお店のパン屋さん、お弁当屋さ...（残り71文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月06日

女性特有のいざこざはありましたが基本的に働きやすかったです。みんな仲が良くて職場の雰囲気も良かったで...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年09月14日

私の所属していた科では、1ヶ月の間希望休を3日取ることが出来ました。ですが、科によって様々で希望休を取りずらい所もあるそうです。1年のうちに8日間連続で休暇をと...（残り104文字）