三重県四日市市大字日永5039
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月19日
他の病院よりは高水準でした。勤務年数に従って等級が上がっていくイメージですが、上がるペースは遅かったように感じます。昇給は定期的にありますが、あまり大きくは上がりませんでした。住宅手当は一律で一万円で、持ち家は対象外でした。社員食堂があり、比較的リーズナブルな価格帯でした。有給休暇はとりやすく、皆で相談して決められました。
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自慢の施設・設備
回答日：2024年01月27日
全体的に温かみのあるデザインで、昔ながらの鉄格子などはありません。患者さんやご家族からも、精神科病院と...（残り51文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年01月27日
調剤薬局からのトレーシングレポートを積極的にフィードバックする取り組みがありました。また院内処方箋の形式的な不備に対して、プロトコー...（残り66文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年01月27日
医療スタッフとの関係は良好で、医師に対する処方提案がしやすいと感じます。医師は気さくな方が多く、処方について意見を求められることがし...（残り66文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月27日
MRさんを呼んでの勉強会が定期的に開催されていました。また院内研修会も定期的にあり、他職種の業務などを知ることが...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月27日
定時であがったり、有給休暇は消化するように所属長から定期的に声掛けがあり、帰りやすく休みやすい環境でした。調剤業務は院内患者対象のみで、一部...（残り71文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月13日
一部の人たち（長年勤務されている方は特に）が少し性格が良くない面があり、派閥争い的なことが起こっていました。そのため、すごく働きやすかったか、というとそうではな...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年01月27日
有給休暇は、直前に申請してもほとんどOKでしたし、また積極的に消化するよう声掛けもされていました。業務時間は8...（残り55文字）
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