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熱海所記念病院
静岡県熱海市昭和町20-20
退職理由・退職を希望する理由
入ったばかりだからまだ耐えれると思いましたが、提示された勤務時間よりもものすごく早い時間からのサービス出勤と周辺の勤務地よりもはるかに低い給料、また科長か...
いたみバラ診療所
兵庫県伊丹市荒牧6丁目16-2
研修・教育体制・スキルアップについて
医療法人社団、7施設ある中の一つです。会議が多く管理職になると、月に数回ある会議に参加しないといけません。また学会発表なども順番で回ってくるそう。研修参加...
富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
長野県諏訪郡富士見町落合11100
給与水準・福利厚生
他の施設の臨床検査技師に比べると、給料は平均〜やや上だと思います。賞与は7月と12月あわせて約3.6ヶ月分でした。当直はありませんが、正職員は拘束当番があ...
株式会社ファルコバイオシステムズ 総合研究所
京都府久世郡久御山町田井西荒見17-1
福利厚生は全く期待出来ない。技師手当、家族手当、夏季休暇等々ありとあらゆるものをカットしていく。 社員食堂、自販機なども他の施設にはないから不公平とか訳...
名古屋セントラルクリニック
愛知県名古屋市南区千竈通7-16-1
出張健康診断の仕事なので早朝出勤が多い。暗い時間に家を出ることも多い。大人の社会見学のように、様々な業種の事業所へ出かけることができることは楽しく、一般病...
この施設の求人
東和病院
大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15
そこそこ忙しく色々な所見もあり、生理検査から生化学検査全般をこなしていました。給与については特に少ないとは感じませんでしたが、ほとんど仕事のない休日出勤は...
埼玉西協同病院
埼玉県所沢市中富1865-1
子供も保育室に預けれて仕事はしやすい職場だと思います。ただ最初保育園入りたてだったため呼び出しが多く試用期間の間に目標のところまで達することが出来なかった...
大島病院
京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
職場の雰囲気
退職する半年ほど前までになりますが、他部署との関係は良好でした。皆さん話し合いの中 でフォローしあう感じでした。自部署内も特に問題なく機能しており、Dr...
倉敷医療生活協同組合
岡山県倉敷市水島南春日町13-1
ワークライフバランス
基本給は市内の病院でも高水準であったため、給与面やボーナス等での不満はありませんでした。しかし、時間外業務や協同組合特有の共産党への協力や署名の強制があり...
大勝病院
鹿児島県鹿児島市真砂本町3-95
スタッフは男性1名女性3名だったのですが、男性スタッフからのパワハラがあり退職しました。 男性スタッフは声が大きく常に命令口調で気に入らないことがあれば怒...
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熱海所記念病院
静岡県熱海市昭和町20-20
退職理由・退職を希望する理由
入ったばかりだからまだ耐えれると思いましたが、提示された勤務時間よりもものすごく早い時間からのサービス出勤と周辺の勤務地よりもはるかに低い給料、また科長か...
いたみバラ診療所
兵庫県伊丹市荒牧6丁目16-2
研修・教育体制・スキルアップについて
医療法人社団、7施設ある中の一つです。会議が多く管理職になると、月に数回ある会議に参加しないといけません。また学会発表なども順番で回ってくるそう。研修参加...
富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
長野県諏訪郡富士見町落合11100
給与水準・福利厚生
他の施設の臨床検査技師に比べると、給料は平均〜やや上だと思います。賞与は7月と12月あわせて約3.6ヶ月分でした。当直はありませんが、正職員は拘束当番があ...
株式会社ファルコバイオシステムズ 総合研究所
京都府久世郡久御山町田井西荒見17-1
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福利厚生は全く期待出来ない。技師手当、家族手当、夏季休暇等々ありとあらゆるものをカットしていく。 社員食堂、自販機なども他の施設にはないから不公平とか訳...
名古屋セントラルクリニック
愛知県名古屋市南区千竈通7-16-1
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出張健康診断の仕事なので早朝出勤が多い。暗い時間に家を出ることも多い。大人の社会見学のように、様々な業種の事業所へ出かけることができることは楽しく、一般病...
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東和病院
大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15
給与水準・福利厚生
そこそこ忙しく色々な所見もあり、生理検査から生化学検査全般をこなしていました。給与については特に少ないとは感じませんでしたが、ほとんど仕事のない休日出勤は...
埼玉西協同病院
埼玉県所沢市中富1865-1
研修・教育体制・スキルアップについて
子供も保育室に預けれて仕事はしやすい職場だと思います。ただ最初保育園入りたてだったため呼び出しが多く試用期間の間に目標のところまで達することが出来なかった...
大島病院
京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
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退職する半年ほど前までになりますが、他部署との関係は良好でした。皆さん話し合いの中 でフォローしあう感じでした。自部署内も特に問題なく機能しており、Dr...
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倉敷医療生活協同組合
岡山県倉敷市水島南春日町13-1
ワークライフバランス
基本給は市内の病院でも高水準であったため、給与面やボーナス等での不満はありませんでした。しかし、時間外業務や協同組合特有の共産党への協力や署名の強制があり...
大勝病院
鹿児島県鹿児島市真砂本町3-95
退職理由・退職を希望する理由
スタッフは男性1名女性3名だったのですが、男性スタッフからのパワハラがあり退職しました。 男性スタッフは声が大きく常に命令口調で気に入らないことがあれば怒...
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