ワークライフバランス

朝早い代わりに定時も早いのが巡回健診の特徴ですが、定時に帰れることも少なく、月20〜30時間は残業...

ワークライフバランス

コメディカルです。始業は８時半、終業は17時で、残業はほぼゼロです。残業がほぼゼロなせいで給与はか...

職場の雰囲気

病院は小規模〜中規模の病院で、検査技師9名での仕事できた。 病理、細菌以外は院内で行なっており、透析にも力を入れている病院とだけあり、透析日はてんてこ舞...

給与水準・福利厚生

まず、休みはちゃんとあります。しかし、勤務時間は求人には8：30〜17：30となっていますが嘘です。8時15分には朝礼が始まり、就業時間は19時近いことが...

職場の雰囲気

とにかく忙しくピリピリしている 院長、副院長は気分で人に当たり散らす まっとうな理由ではなく、理不尽な理由 怒られるばかりで誉められやしない 業務は増える...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に1回程度、愛知県の厚生連病院の検査技師が血液輸血部門、生理部門、病理部門等、各部門ごとに分かれて実施する勉強会がありました。違う部門で業務をしていても...

職場の雰囲気

全体的に悪くは無い印象です。ただ、部署ごとに対立している部分もありました。 当時は検体と病理の中が悪...

給与水準・福利厚生

給与は手取り25万円で、有休は１か月程度でした。 有休に関しては、具体的な理由がないととれませんでした。全くプライベートを楽しむことはできませんでした。...

ワークライフバランス

正社員として働いていましたが、残業などはなく勤務時間はきっちりしていました。月に1回ほど30分程度残ることはありましたが、その分の残業代は出ました。残業な...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由としては幹部、上司の圧力や病院の方向性に今後も振り回されることが嫌になったからです。職場内の雰囲気や福利厚生ついての不満はなかったです。しかし、幹...