女性の働きやすさ

非常勤で勤めています。私は2児のママで子供の療育への送り迎えにより常勤での病棟勤務を辞めることになりました。 パートでの転職を考えていたときに高時給だっ...

退職理由・退職を希望する理由

当時の勤務形態としては2交替制で、夜勤では看護助手を含めた4人体制でした。満4年勤めて退職したのですが、高齢者の患者様が多く日々の業務がルーティーン化して...

退職理由・退職を希望する理由

役職者の指導がかなり雑、そして話も長く否定ばかりしてくる。本人方は熱心に指導してるようだが周りも同じように話...

職場の雰囲気

一般の訪問看護、リハステーションで、看護師、理学療法士などコメディカルな職場でした。 札幌の中でも件数は多く、小児から高齢者まで幅広い方を対象としていま...

ワークライフバランス

勤務していた当時は、休日数も多く、プライベートも充実しておりとても良かったです。 更に、4月からは、年間休日120日になり毎月10日の休みが付与されると...

チーム医療の実践

チームワークはとても良かったです。協力的な仲間が多く、助け合いながら仕事ができました。コミュニケーションが円滑で、入居者様へのケアにおいて連携がとれて...

ワークライフバランス

完全週休2日制ではありませんが、基本的に残業なく有給取得しやすい環境です。 またハラスメントに対する意識も高く、全体的に親切で素朴なスタッフが多いと思い...

職場の雰囲気

リハビリ職が道内最大規模でスタッフ数が多く、同期入社が多いため、切磋琢磨出来る関係を築きやすいかと思います。ただ、人数が多い分人間関係が大変な一面もあ...

給与水準・福利厚生

常勤の給与水準は市内のクリニックと比較しても同程度だと思います。入職時には昇給があるとのお話でしたが、私が在籍していた5年ほどの間には昇給は全くありません...