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平和リハビリテーション病院 の看護師他の職場口コミ・評判(10件)

北海道札幌市西区平和306番1

3.1
口コミ2名

施設概要

施設名
医療法人社団 静和会 平和リハビリテーション病院
所在地
北海道札幌市西区平和306番1
電話番号
011-662-1771
診療科
内科、整形外科、リハビリテーション科
休診日

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

カテゴリ別の口コミ

女性の働きやすさ(1件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

女性の働きやすさ

回答日:2021年03月30日

日勤リーダーにならなければ、だいたい定時で帰ることができるので、家庭がある女性看護師にとっては働きやすいところがあったと思います。
特に准看護師はリーダーや主任・師長にはならないので、家庭重視の人は働きやすそうでした。
逆にいうと、正看護師はリーダーになることが多く、主婦業に支障が出やすい感じでした。
また、スタッフが少ないので、夜勤が月に平均6回ありました。小さいお子さんがいる方は、夜旦那さんや自身の親にお子さんを預けてから来ていたので、大変そうでした。

夜勤の時の仮眠室は個室になっていて鍵も掛けれたので、女性にとってはありがたい設備でした。

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年03月30日

当時の病院長がワンマンであったことも関係して、病棟の看護師長になる人が辞めてしまい、しょっちゅう看護師長と主任が新しくなっていました。 師長、主任には嫌々なる...(残り153文字)

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入職試験・面接対策(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

入職試験・面接対策

回答日:2021年03月30日

入職の際は、特に試験などなく、履歴書の提出と面接のみでした。 当時は、面接は看護部長が行っており、こちらに対する質問よりも、この病院の説明がメインでした。 ...(残り79文字)

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自慢の施設・設備(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

自慢の施設・設備

回答日:2021年03月30日

病院は山に近い奥まったところにあるので、交通の便は悪いです。 病室は4人部屋がメインで、各部屋に洗面台が付いているので便利です。 ナースステーションもス...(残り231文字)

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チーム医療の実践(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

チーム医療の実践

回答日:2021年03月15日

リハビリテーション病院なのですが、リハビリスタッフとの情報交換が少ない印象でした。 また、患者さん一人に対して、月に一度リハビリカンファレンスがあり、看護師も...(残り184文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2021年03月15日

リハビリ病院だったため、リハビリスタッフによる院内研修が稀にありました。 しかし、看護師や介護士からの院内研修はほとんどありません。 また、新卒の看護師がほ...(残り146文字)

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給与水準・福利厚生(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

給与水準・福利厚生

回答日:2021年03月15日

給与は平均的で良くもないですが、それほど忙しい病院ではなかったので、業務内容から考えても概ね満足でした。 経験年数によっての昇給や退職金制度などはきちんとして...(残り98文字)

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職場の雰囲気(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

職場の雰囲気

回答日:2021年03月15日

看護師も介護師もコミュニケーションが取れていて、人間関係も比較的良かったです。 ただ、私が働いていた時、ドクターが院長と副院長の二人だけだったのですが、当時の...(残り121文字)

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ワークライフバランス(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2021年03月15日

休みは4週6休でやや少ないのですが、勤務形態が2交代で夜勤明けの次の日は大抵休みになるので2連休のような感覚になります。 残業は、その日のリーダーでなければ、...(残り159文字)

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作業療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2023年05月16日

完全週休2日制ではありませんが、基本的に残業なく有給取得しやすい環境です。 またハラスメントに対する意識も高く、全体的に親切で素朴なスタッフが多いと思います。...(残り92文字)

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