退職理由・退職を希望する理由

家からの距離が近かったにもかかわらず、特別養護老人ホームでの勤務はつらかったです。勤務時間が不規則で、早番や遅番、日勤がバラバラだったため、友人との時間を...

給与水準・福利厚生

給与はとても低いです。昇給が年に1度ありますが、上がっても1000円ほどです。福利厚生はほぼありません。唯一、同じ敷地内にあるクリニックでの診察代は会社負...

退職理由・退職を希望する理由

地域内でも給料が低く、年間休日も少ない。病院のトップ(師長から上)の人たちはお金のことしか考えていない。どんな状況の患者さんでも受け入れて、スタッフを危険...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについて、現在までに3回の産休育休をとりました。 出産前は正社員として、妊娠中はパート、産後は時短正社員として勤務しています。 歯科業...

職場の雰囲気

病棟は20代のスタッフが多く、夜勤は月に4〜５回程度でした。私が入職した当初は新人や仕事ができないスタッフに対...

職場の雰囲気

手厚い講習や勉強会などが定期的に行われ高い水準のリハビリが行われている。新人にはバイザーが付き先輩からのフィードバックも受けることができ、教育制度も充実し...

職場の雰囲気

こうした施設にしては比較的職種ごとの役割がはっきりしていたように見える。管理者やケアマネージャーも積極的に現場の様子を視察したり利用者と関わったり、上と下...

退職理由・退職を希望する理由

部署によりますが、とにかくベテランの先輩からの言動や行動による圧がすごく、しばらく耐えていましたが精神面がやられてしまいました。上司に相談しましたが改善に...

職場の雰囲気

私は以前老人ホームで看護師として働いていました。利用者さんの日常的支援をお手伝いするのはやりがいがあり楽しかったです。しかし、一緒に働いている看護師はほと...