退職理由・退職を希望する理由

就職したばかりのころは無我夢中で、忙しく覚えることもたくさんあって大変でした。でも、自分の事さえ、やっていれば介護さえやっていれば、こなせていました。残業...

給与水準・福利厚生

新卒から働いていて夜勤もやっていたのでそれなりに高い給与いただけていた印象です。 看護師がオールマイテ...

退職理由・退職を希望する理由

私は本業とは別で、土曜日に医療事務の仕事を副業で働いていました。 介護系のお仕事に興味があり、本業からのシフトも意識して働いていたのですが、結果としては...

職場の雰囲気

サービス付き高齢者住宅、兼デイサービスの看護師として働いてました。その施設は大元にクリニックがあり、私はデイサービス看護師として入社したのですが、週に2回...

女性の働きやすさ

変則勤務のためお子さんがいる家庭は働きにくいと思う。ユニット型のため欠員が出るとシフト変更が大変。急な出勤を求められることもあり、育児や介護と両立...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職時から経験年数毎に、外部講師を招いたスキルアップ研修があります。事例検討やグループワークが中心です。同期のスタッフも多く職種も多様なため、さまざまな角...

チーム医療の実践

特別養護老人ホームで、長期入所と短期入所の対応をしています。介護職員、看護職員、リハビリ、栄養、外部との連絡調整、警備、運営等色々な部署があり、それらがう...

女性の働きやすさ

女性の多い職場なので、産休、育休への理解もあり、結婚、出産しても復帰して働き続ける人が多くいました。上司も子育て経験のある人が多かったので、子どもの発熱や...

職場の雰囲気

今はわかりませんが、当時は症例報告会で発表者を必要以上に攻めたてる雰囲気がありました。正直、仕事が出来ない...

職場の雰囲気

女性ヘルパーの面々が親しみ易く、賑やかな職場でした。一方、NPO時代から長く根付いている法人の割に、地域住民からの認知度は低く、「どんな...