給与水準・福利厚生

給料面では、残業が基本的に一切ないので毎月同じような額だが、病院で働くよりも基本給が高く、手取りも初任給から割ともらえる方だと感じてました。毎年4月に昇給...

職場の雰囲気

とても分に気がよく、切磋琢磨して自己研鑽可能な職場でした。研修制度もしっかりしており、研修費の補...

退職理由・退職を希望する理由

家からの距離が近かったにもかかわらず、特別養護老人ホームでの勤務はつらかったです。勤務時間が不規則で、早番や遅番、日勤がバラバラだったため、友人との時間を...

給与水準・福利厚生

給与はとても低いです。昇給が年に1度ありますが、上がっても1000円ほどです。福利厚生はほぼありません。唯一、同じ敷地内にあるクリニックでの診察代は会社負...

退職理由・退職を希望する理由

地域内でも給料が低く、年間休日も少ない。病院のトップ(師長から上)の人たちはお金のことしか考えていない。どんな状況の患者さんでも受け入れて、スタッフを危険...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについて、現在までに3回の産休育休をとりました。 出産前は正社員として、妊娠中はパート、産後は時短正社員として勤務しています。 歯科業...

ワークライフバランス

とてもやりがいを感じられる環境でした。スキルアップを目指したい方には良い環境ではないでしょうか。...

職場の雰囲気

病棟は20代のスタッフが多く、夜勤は月に4〜５回程度でした。私が入職した当初は新人や仕事ができないスタッフに対...

職場の雰囲気

手厚い講習や勉強会などが定期的に行われ高い水準のリハビリが行われている。新人にはバイザーが付き先輩からのフィードバックも受けることができ、教育制度も充実し...