福島県会津若松市河東町谷沢字前田21番地2
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年09月13日
リハビリ課だけを考えるととても働きやすく、充実した仕事の仕方が出来ていたと思います。ただハード面ではやはり大変で、残業手当が出ない定時過ぎた後のデスクワークや勉強会が多く、有給は消化しやすかったのですが、元々の病院の休みが少ないことから、有給を消化しても疲れが溜まる一方でした。そのため、私は疲れてしまい精神疾患を患い、病欠をとっていましたが、体も治らず、今後同じように仕事が出来ないと思い退職をしました。体が第一であることを考えると、休みが少なくNO残業手当てで、リハビリ課の退職者も毎年多くいたことが現実です。
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チーム医療の実践
回答日：2024年09月13日
総合病院なので、それぞれの科ごとにリハビリも班ごとに分かられ、その科との連携を強化出来る体制になっていました。しかし、その科によって看護師の対応が異なったり、連...（残り154文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年03月11日
各病棟で、患者様をチーム別に看護するというスタイルでした。チーム別にすることで、患者様一人一人の状態をしっかりと把握でき、手厚い看護・介護ができていると思いまし...（残り150文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月13日
私が所属していたリハビリ課は、トップの役職の方々がとてもよく、信頼関係をきずき働けたと思っています。仕事のことだけでなく、体調面を把握していただき、またそれにつ...（残り121文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年07月05日
とても良い職場でした。最高です。皆さん良い人でとても環境も良く、病院も綺麗で理想的な職場です。 先...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年09月13日
在職していた病院は、休みが少なく仕事と生活のバランスが難しかったです。隔週の土曜日休みで、週休2日ではないので、子どもが小さかった頃は生活とのバランスが上手く出...（残り178文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年09月13日
私は約12年間同じ職場で働いてきました。作業療法士は基本給は少なかったのですが、特別手当がとても多くつき、また、大卒者は専門卒に比べて基本給も高く、毎年の昇給額...（残り129文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年03月02日
給料は会津地区の中ではとても良いと思う。祝日手当、冬季手当があるのはいい。 職場の雰囲気は、最初は冷たくいじわるな人が多いなと感じた。慣れるにつれ、良さが出てく...（残り513文字）
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