福島県郡山市香久池一丁目18-11
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月18日
従事したその日からメインバイザー、サブバイザーがつき終業後にはフィードバックを行うなど綿密で丁寧な体制が組まれている。バイザー以外にも同業の先輩らと関わる機会があり、患者様のケアについて徹底した意見交換や計画作成を行うことができる。また日々の業務に加え研修会や勉強会を行う等、スキルアップに向けた制度も入念に組まれている。
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月19日
サビース残業が多かったです。 休憩時間もゆっくりは取れません。 目がまわるほど忙しいです。 組み合わせのメ...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月19日
給料は安く、サービス残業が多い（部署によります）です。私の部署は人間関係も悪く、常に上司がイライラしてい...（残り53文字）
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