福島県郡山市香久池一丁目18-11
職場の雰囲気
回答日：2024年05月20日
手厚い講習や勉強会などが定期的に行われ高い水準のリハビリが行われている。新人にはバイザーが付き先輩からのフィードバックも受けることができ、教育制度も充実している。だがそれゆえが上下のヒエラルキーが大きく、病院にありがちな新人への当たりの強さも見られる。市にリハビリ関連の専門学校はほぼ一つしかない状態なので、おおよその職員は同じ学部の顔見知りといった状況が多い。逆にいうとそれ以外の出戻りや他所からのスタッフは陰で村八分気味な扱いにされるといった話も聞かれている。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月18日
従事したその日からメインバイザー、サブバイザーがつき終業後にはフィードバックを行うなど綿密で丁寧な体制が組まれている。バイザー以外にも同業の先輩らと関わる機会が...（残り81文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月19日
サビース残業が多かったです。 休憩時間もゆっくりは取れません。 目がまわるほど忙しいです。 組み合わせのメ...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月19日
給料は安く、サービス残業が多い（部署によります）です。私の部署は人間関係も悪く、常に上司がイライラしてい...（残り53文字）
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「手厚い講習や勉強会などが定期的に行われ高い水準のリハビリが行われている。新人にはバイザーが付き先輩か…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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