福岡県北九州市八幡東区春の町1丁目1番1号
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収400万円
回答者数：3 名
平均年齢：30 歳
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月26日
病院に併設されている看護学校からそのままもち上がりでの入職が多く、入職後同期職員を集めた研修が時期別に準備されたスケジュールに合わせて行われる。教育体制は整っており、シフト勤務で休みのスタッフは休日出勤となるが無給扱い、研修を考慮してのシフト変更等はなし。夜勤明けに研修となることもあり。座学、実技共に各科の先輩看護師(教育担当)より指導を受ける形となる。ラダーシステムを採用しており、認定看護師が多数在籍、資格取得を目指すスタッフの育成に力を入れているがそれに伴う研修は自身の休暇に受講する必要があり、こちらも無給扱いである。資格取得者は給与アップあり、主任・師長クラスへの第一歩として資格取得を目指すスタッフも。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月23日
付属の学校があるため入職後の教育体制はしっかりしています。毎月のように研修があり大変ですが勉強にはなります。...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月26日
上司次第にはなってきますが、比較的仲がよく、良い雰囲気で働きやすかったです。新人の頃は先輩から指導を受け...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月02日
とても忙しいという印象です。残業は多く、体力的、精神的にきつい面が多いです。しかし、その反面色々な経験...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年03月16日
残業多く、子育てママには両立は難しいと思う。 人間関係はよく、スタッフ同士みんな仲がいい。 給料は仕事量に...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年02月09日
私が在籍していた病院は何十年も前からあり、また併設している看護学校もあります。 私は外部の学校から就職しましたので、病院の昔ならではの上下関係が慣れませんでし...（残り307文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月14日
独自の給料制度があり、基本給や夜勤手当は、他の病院には比べ非常に低いです。 私が勤めていた部署は、急患も多く日勤は...（残り58文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年10月18日
入社試験を受ける前に事前にテーマの決まった作文を提出しました。 試験当日の面接にて作文を見ながら色々なことに関して質問されたことを覚えています。国家試験のよう...（残り82文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年10月18日
病棟勤務をしてみて、ママさん看護師が3割程度で独身者と変わらない勤務内容で夜勤もしていました。 子供さんがいる方はどうしても急な呼び出しもあり大変そうでしたが...（残り82文字）
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