職場の雰囲気

職場は明るくアットフォームな雰囲気でした。介護の職場なので女性が多いのですが、年齢層がばらけているのもあってか程よい距離感で働きやすいと思います。経験豊富...

退職理由・退職を希望する理由

介護度の低い方から高い方までいらっしゃるが、当然年数が経つと介護度も必然的に上がってくるため、人員が足りないと思うことが多い。人員不足によりご入居者様と接...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は良く、スタッフ同士の助け合いはできていたのですが、業務量が多く、身体介護での負担も大きかったです。 限られた時間の中で、身体介護を中心に業...

職場の雰囲気

私が働いていた場所は住宅型の介護現場でした。何部屋も出たり入ったりして理念清掃、お風呂や食事とこなして行く必要があるためコミュニケーションが不可欠なため職...

女性の働きやすさ

派遣職員として勤務しましたが、驚くほど職場の雰囲気が　悪かったのを覚えています。正職員としても派遣社員としても、複数の施設を経験しましたが一番劣悪でした。...

職場の雰囲気

常勤・非常勤として複数の施設を経験しましたが、一番居心地がよく、尊敬できるスタッフが多い施設でした。私が在籍していた時にいたスタッフ・入居者様の相性が良か...

研修・教育体制・スキルアップについて

全体的に教育面やスキルアップに関してはあまり充実していないのではないかと感じています。介護士としてのスキルアップや、知識の充足に関してはほとんど個人に任せ...

職場の雰囲気

皆さん穏やかな方が多く、話をしているだけで勉強になる方たちばかりでした。利用者様の生活の水準も高いく、それに伴いサービスの高さも求められたので職員も落ち着...

給与水準・福利厚生

希望を出せば基本的には有休はその希望通り取れるし、仕事を通して疲労などで身体を壊した場合にはその保証もされているところなど、福利厚生はそれなりに...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修制度が充実していました。新卒で入社しましたが、各施設に配属される前に新卒研修が2週間ほどあり、そこで介護の基本的な知識、技術を学ぶことができました。 ...