東京都葛飾区宝町1-2-9
職場の雰囲気
回答日：2023年12月06日
雰囲気は一見良さそうな感じもしましたが、何人かの職員がその雰囲気を壊していました。
例えば「何でも聞いて」といつも言っているリーダーがいましたが、その人に聞くといつもブチギレて返事が聞けなかったり「どうしたらいいんだろうね」と疑問形で返事してきたりしました。
他の職員は仕事を割り振るのはいいのですが、人に面倒な仕事を押し付けて自身は楽な仕事をいつもしていました。
このように見た目だけで蓋を開けてみると数名の社員がはその幅寄せを受けていつも苦痛そうな表情をしていました。
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入職試験・面接対策
回答日：2023年12月05日
やはり人手が足りていない業界だからか、施設長、副施設長との2対1の面接1回のみでした。時間も30分程度と短く、面接というかっちりした形というより会話といった談話...（残り83文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
配属されると社外研修としてグループ会社での研修に参加します。そこでは事前にもらうテキストに沿って学びます。毎研修後には試験があり、その日の達成度をみられます。 ...（残り137文字）
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「雰囲気は一見良さそうな感じもしましたが、何人かの職員がその雰囲気を壊していました。
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