女性の働きやすさ

介護業界では珍しく、男性職員が多く、介護機器が充実している為、女性でも身体の負担が少なく支援に入ることができました。 また、育児中や介護中の職員でも夜勤...

入職試験・面接対策

経営者の事務長さんと、もう一人事務の方が面接官として担当してくださいました。 圧迫面接などはなく、業務内容の確認や、志望理由などを聞かれました。質問もし...

研修・教育体制・スキルアップについて

社会福祉法人　喜清会　特別養護老人ホームスマイルホーム西井堀では毎月1.2回、社内研修を行っています。研修の種類は５～10種、１年にわたり繰り返し行われて...

職場の雰囲気

雰囲気は一見良さそうな感じもしましたが、何人かの職員がその雰囲気を壊していました。 例えば「何でも聞いて」といつも言っているリーダーがいましたが、その人...

職場の雰囲気

介護福祉士を取って現場で働き20年以上介護をやってますが、オリエンテーションは一回だけ。研修期間のお給料設定はありますが現状研修はなし。初勤務から現場に放...

職場の雰囲気

要領良く仕事ができる人は重宝され、行動が遅くスケジュール通りにこなせない人は仲間外れにされるシビアな職場です。だからといって仕事中心というわけではなく、き...

チーム医療の実践

入職当時に私自身が60代と高齢で、身体介護は自信がなく、家事援助を主にやらせてもらいたいという希望を快く聞いていただき、無理なく仕事ができました。事業所も...

女性の働きやすさ

子育てをしながら介護の現場に復帰だったので子供の急な病気などでお休みを取るときに迷惑をかけてしまうのではないかという不安がありました。ただこの事業者は訪問...

給与水準・福利厚生

給料はもう少し高いと嬉しいです。夜勤を月に6.7回行わないと手取りで20万円超えない。 その代わり福利厚生はかなり充実しており、グループ会社で受診すれば...

女性の働きやすさ

私がいた頃は男性、女性がちょうど半分ずつ在籍しておりました（男性は管理者、整体師含む）。女性の職員さんの年齢層も広く、若いスポーツリハの経験のある方や、他...