退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は良く、先輩、後輩を問わず、フレンドリーな感じが強いです。しかし、施設の老朽化や異臭(糞尿等)があり、衛生面に改善の余地が多々ありま...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は悪くないと思います。病棟によっては外国人技能研修等受け入れているところもあるので、コミニケーションに苦労したりとありますが、文化の違いな...

研修・教育体制・スキルアップについて

海外研修や社内研修など定期的に開催されており、正社員は強制参加です。本人が受けたいと思う社外の研修などにはあまり積極的に取り組む流れはありませんでした。海...

職場の雰囲気

グループホームで働きましたが非常に教システムがしっかりとしていて働きやすかったです。ホーム長は若いですが人格者で、理論的に仕事の説明をしてくれました...

職場の雰囲気

中途で就職しました。資格を取りながら働けるというキャッチフレーズで求人を出している会社でした。研修などの制度がちゃんとしています。なので職員は別の職種から...

研修・教育体制・スキルアップについて

未経験で正社員として雇っていただきました。研修は充実していて、勤務開始は先輩が丁寧にOJTして下さったのを覚えています。あまりよく覚えてませんが、試験か何...

研修・教育体制・スキルアップについて

職場は、社員さんが1人にバイト1人で50人分のごはんを作っていました。お昼だけ社員2人体制でした。現場のリーダーさんは、自分の仕事が終わればすぐに休憩ばか...

退職理由・退職を希望する理由

２交代制から３交代制に勤務体系が変わり、夜勤明けが休み扱いになったことでワークライフバランスが狂い始めました。多数の職員が退職しシフトもギリギリの人数で回...

研修・教育体制・スキルアップについて

OJT研修や資格取得推進を行っており本社から各支社に新入社員に対して認知症ケア指導管理士(初級)や介護職員初任者研修、3年以上勤務している社員には実務者研...

研修・教育体制・スキルアップについて

法人の規模が大きく、福祉学校も運営しているので研修や教育の知識を広めようという意図はあるようです。ただ経営陣の指示が多く、現場はそのスピードについていけな...