職場の雰囲気

コロナ禍があったせいもありますが、チームワークは少々乱れがちな部分があります。 ３階建てのユニット型の施設であり階ごとに雰囲気は違っています。 横のつ...

退職理由・退職を希望する理由

利用者が勝手に外に出ていってしまい慌てているスタッフがいるなど、セキュリティ面で心配な点がありました。 ただそれが直接退職理由に繋がるわけではなく私が退...

女性の働きやすさ

特養併設のデイサービスに勤務しています。 ○女性職員が多く、働きやすい ○わからない事でも聞きやすい雰囲気 ○困った時はお互い様精神がある ○...

職場の雰囲気

古くからある特別養護老人ホームで、建物も年季が入っていましたが、雰囲気はとてもよかったです。周囲の草木は手入れされ、内部も大型修繕を実施したおかげで明るい...

チーム医療の実践

設立してだいぶ経っている施設の為、最新の機材などがない限られた状況下且つ、少ない職員数の中で状況に応じて各職員一人一人が互いを信じ合い助け合い仕事ができる...

ワークライフバランス

職場の雰囲気は働きやすい環境になっていますが、年間休日が少なめで、夏季休暇や年末年始休暇が別途ないため毎月の休みが同じ数である。そのため休みは身体の休息を...

給与水準・福利厚生

地域では、ある程度大きな法人です。処遇改善加算なども少なかった時代に年収ベースで地域の他の介護事業所よりも少しだが高い水準だったと思います。賞与も年間で確...

職場の雰囲気

介護施設での仕事はストレスが多くて体力的にもきついと言われてきましたが、実際に働いてみると無理なことを強要されることがなく、数人でチームを組む形で取り組め...

ワークライフバランス

こちらの職場は看護師がメインで、その補佐をヘルパーがしています。病院なのでレクリエーションはなく、記録関係も殆ど看護師が行う為、残業は基本的にありません。...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が勤めていた時のまきば園では、月に1～2回勉強会が行われていたので、定期的に福祉関連に関する学びができました。 勤務する課によって必要な介護の技術は異...