大阪府大阪市福島区福島四丁目2番78号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収445万円
回答者数：5 名
平均年齢：26 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月04日
夜勤に月7回入って手取り26から27万円ほどでした。福利厚生はしっかりしており、休暇も多いですが、急性期病院であるため、手術件数や緊急入院も多く忙しいです。部署によって残業が多いところもあるのでゆっくり働きたい人には向いてないです
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年07月09日
他の病院と比べると、圧倒的にもらえていたと思います。 五年目にして住宅手当満額含めて年収500万台だったので。 ボーナス...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年11月21日
医療事務の経験がないまま入りましたが、病病が新しく建った時に入りましたので、綺麗な病院で働けた。派遣会社の方...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月27日
外来業務がメインでしたが、患者さんへの対応が看護師さんや受付スタッフの方含めて皆さん丁寧でした。入院患者さんの引き継ぎなどもスムーズに行え、紹介もしやすい雰囲気...（残り86文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年05月02日
面接では最近気になっているニュース、ストレスコーピングと履歴書に書いた内容が中心でした。看護部長、副看護部長、教育部長な...（残り60文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年06月16日
採用試験は国試形式の問題と適性検査と面接でした。 国試形式の問題は国試の勉強を全くしていない段階で受けたので殆ど分かりま...（残り61文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年11月16日
産休、育児休暇や時短勤務が取りやすく働きやすい職場でした。 人もよかったです。 その分通常勤務のスタッフに負担もあっ...（残り58文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年11月03日
ママさんナースは育休復帰後に外来に変わる人もいました。しかし、ママさんで病棟勤務の看護師はハードですし、なか...（残り55文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年02月07日
退職理由について、1番の理由は夜勤が多く身体的・精神的にも疲れたためです。ひと月に９回の夜勤プラス日勤３回などの時もあり、疲れが取れずに次の勤務に行くこともあり...（残り163文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年11月03日
とにかく多忙で業務に追われていたせいか、看護や看護師の魅力を感じなくなり、一度病院から離れたいという気...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月30日
教育制度・研修制度はほかの病院と比べても多く、とても充実しています。教育に関してはアソシエイトをつけ、中途採用や新人教育に力を入れています。週間によって各専門分...（残り90文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月03日
新人教育制度は比較的充実していたとおもいます。ローテーション研修で様々な分野の知識を得ることができたよ...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年11月03日
連休はあまりなかったような気がします。土日も独身のスタッフが主に出勤していたようですので、勤務の希望を伝えれ...（残り55文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年11月03日
チーム医療に関しては、当時は他職種との接点もそこまで多くなく、チーム医療を強く感じることはなかったよう...（残り51文字）
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