入職してよかったこと

働いてみて思ったのは、「ラインケア」と「職員の相談窓口（＝事業場内産業保健スタッフによるケア）」の体制が整っていないと感じました。「ラインケア」については...

ワークライフバランス

主任などの役職に就くのでなければ、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。 ...

給与水準・福利厚生

給与は他の病院に比べていい方です。しかし、毎日の残業と夜勤で多く見えるだけで、業務量の割りには合...

研修・教育体制・スキルアップについて

国立精神・神経医療研究センターは、研究開発法人の病院なだけあって、ものすごい数の臨床研究や治験が日々行われていました。病院が雇用する職員のほか、医師自身の...

退職理由・退職を希望する理由

1年目にも関わらずたくさんの経験をさせていただけるということは非常に良いと思うが、良くも悪くも放任主義であるため、困っても相談に乗って貰えないことが多いで...

職場の雰囲気

　札幌市では古くからある単科の精神科病院でした。病院自体は改築もされており、綺麗な内装でした。ただし、部署によっては職場の雰囲気が大きく違うようでした。私...

自慢の施設・設備

医療の他に産業領域を担っていて、企業に出向いて検診なども行っています。上層部は「医療よりも産業」という方向性が強くなっていて、末端の職員にもその雰囲気が...

自慢の施設・設備

今はコロナウィルスが流行ってるものですからあんまり慎重にならzw瑠を得ない状況下のもとで活動してるものですから非常に体験した事の無い日常を送っております。...

職場の雰囲気

施設自体も新しく、綺麗な職場で雰囲気は良い。人間関係も、とっても仲良しとは言い難いが、職場としては付き合いやすい相談しやすい良い環境かと思う。女性が多いが...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は医療技術職だったのですが、教育環境と呼べるものはありませんでした。業務に必要なルーチンワークを教えても...