職場の雰囲気

職場の雰囲気はとてもいいです。それぞれの部屋で仕事をするので、他の方との関わりは少ないですが、心理士、受付の方がとても優しく、困った時にはすぐに質問する事...

職場の雰囲気

働きやすい職場だと思います。PT、OT、STなど他職種の方も多く働いていて、若く活気のある職場でした。心理士の方はベテランの方が2名いらっしゃり、ケース対...

職場の雰囲気

雰囲気は良いとは言えません。心理士の仕事をよく思っていない職種もおり、冗談と済まされないような暴言を吐かれたり、無視をされることもありました。医師の気性も...

給与水準・福利厚生

給料は低いです。今までいろんな所医療機関で働いてきましたが、一番低いです。そのため副業が認められています。福利厚生としては、毎月お菓子と飲み物（コーヒー、...

入職してよかったこと

働いてみて思ったのは、「ラインケア」と「職員の相談窓口（＝事業場内産業保健スタッフによるケア）」の体制が整っていないと感じました。「ラインケア」については...

ワークライフバランス

主任などの役職に就くのでなければ、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

国立精神・神経医療研究センターは、研究開発法人の病院なだけあって、ものすごい数の臨床研究や治験が日々行われていました。病院が雇用する職員のほか、医師自身の...

退職理由・退職を希望する理由

1年目にも関わらずたくさんの経験をさせていただけるということは非常に良いと思うが、良くも悪くも放任主義であるため、困っても相談に乗って貰えないことが多いで...

職場の雰囲気

　札幌市では古くからある単科の精神科病院でした。病院自体は改築もされており、綺麗な内装でした。ただし、部署によっては職場の雰囲気が大きく違うようでした。私...

自慢の施設・設備

医療の他に産業領域を担っていて、企業に出向いて検診なども行っています。上層部は「医療よりも産業」という方向性が強くなっていて、末端の職員にもその雰囲気が...