北海道札幌市東区伏古2条4丁目10番15号
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年02月17日
職員のメンタルヘルスなどの相談窓口がない。年間休日が少なく疲れが取れない。就業規則をいつでも閲覧できず事務に行かないと見せてもらえない。ボーナスが高いとこが魅力だったくらいですが支給日が不確定だった。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月12日
直属の上司との折り合いが悪く、退職を決意しました。上司は知識の向上にも力を入れており、週に２～３日は勉強会を入れてきました。勉強会では文献の抄読やケース検討など...（残り120文字）
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入職してよかったこと
回答日：2022年10月13日
働いてみて思ったのは、「ラインケア」と「職員の相談窓口（＝事業場内産業保健スタッフによるケア）」の体制が整っていないと感じました。「ラインケア」については、上司...（残り131文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月16日
私の所属していた病棟では、週２日ほど研修の時間が設けられました。１日は文献の抄読で、１日は事例検討でした。他に月１回、多職種も交えて文献の抄読を行いました。事例...（残り342文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月25日
給料、ボーナスの水準は高い方であり、満足していましたが、時間外労働をしても残業代がつかないのが不満でした。またボーナスの出る日にちが定まっていなく、経営もギリギ...（残り104文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月21日
職場の雰囲気は、職員間の仲は良いです。更衣室では挨拶が飛び交います。職場の雰囲気は部署によって異なります。部署によっては新しいことを積極的に取り入れるなど柔軟な...（残り124文字）
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