研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月08日

研修は少ないです。病院主催で行われる研修は感染対策と精神保健福祉法（精神科病院のため）、あとは夏のビアガーデン前と年末に行われる忘年会前に１回ずつ、その他あわせて５回くらいです。外部研修の案内は届くので、休みを取って参加することはできますが、交通費等が支給されるのは稀で、自費負担がほとんどです（院長が「行け」といった研修のみ、交通費等は支給されます）。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年12月15日

研修は病院として求められる必要最低限の研修（感染対策等）以外はほとんどありません。病院外で行われる研修の案内はありますが、院長から「行け」と言われた研修以外はす...（残り119文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月08日

病棟は内科病棟、認知症病棟、精神科急性期病棟、精神科慢性期病棟がありますが、入院者への言葉遣いに問題がある（接遇面に問題がある）病棟があります。具体的に言うと、...（残り176文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月05日

病棟の雰囲気は悪いです。院長が亡くなってからはまとまりがなく、この先病院はどうなっていくのか説明もないので、職員はみんな不安になっていて、退職者が後を絶...（残り77文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2019年12月15日

毎月、「福利厚生」としてお茶（コーヒー）やお菓子（クッキー、チョコ、せんべい）が病院から支給されます。そして毎日15時になると「コーヒータイム」...（残り72文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年12月15日

就業規則上、退職の2か月前までに言わないといけません。私は家庭の事情で退職しましたが、師長や看護部長、院長から止められ続け、2か月前ギリギリになってようやく承認...（残り122文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年12月15日

面接のみです。診察室で行い、院長が履歴書等を見ながら尋ねていきます。院長の他には看護部長・事務長・コメディカ...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月04日

給料は低いです。今までいろんな所医療機関で働いてきましたが、一番低いです。そのため副業が認められています。福利厚生としては、毎月お菓子と飲み物（コーヒー、お茶）...（残り167文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年06月25日

有休は取りやすいです。2時間4時間といった細かな時間で有休をとることができます。年2回夏と冬に病院全体で飲み会があります。給与水準...（残り66文字）

入職してよかったこと

回答日：2018年04月05日

子持ちの女性という視点で書きますと、小学校入学前の子どもを預かる託児施設があります。もし子どもが施設内で具合が悪くなったら、病院（吉川記念病院）を受診することも...（残り146文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年11月15日

今年（2019年）敷地内全面禁煙になりました。今までは各階に喫煙スペースがあり、そこで患者・職員ともに喫煙をしていました。だから喫煙所のそばを通ると煙草の匂いが...（残り170文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年04月16日

看護助手（看護補助者）と共に働くことが多いです。近年、外国（主に中国）生まれの看護助手の方が増えてきました。名前を見る感じでは日本人のような名前なので、日本国籍...（残り248文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年06月25日

一応、チーム医療はあげているみたいですが、こちらの見る限りではチーム医療を行っているとは言えません。何でも院長が全て決めており、...（残り64文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年04月20日

病院は職員の髪型について厳しく言われるところがおおいですが、ここはそのようなことがありません。精神科の病院ですが髪を茶色に染めても注意を受けることはありません。...（残り166文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年06月25日

病院と言うこともあり、女性職員が多いので、女性は働きやすいと思います。産休育休制度もあるので、働きやすいでし...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年04月17日

業務終了後に茶道教室と生け花教室を行っています。職場でいろんなクラブ（スポーツ系など）があり、希望者は仕事の後に練習をしたり休日に試合に出るのは聞いたことがあり...（残り224文字）