研修・教育体制・スキルアップについて

この病院の精神科デイケアは、初めて仕事をする人にはとても良い環境だと思います。先輩たちがデイケアの在り方を教えてくれます。デイケアとしてもここは老舗ですの...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は病棟によってかなり違うようです。私のいた病棟は先輩看護師が丁寧に教えてくれましたが、重心病棟はギ...

チーム医療の実践

緩和ケアチームに属していました。立ち上げ期ではあったので、まだまだ落ち着かない時期でしたが、ドクターやリエゾンナース、...

給与水準・福利厚生

給料は低いです。今までいろんな所医療機関で働いてきましたが、一番低いです。そのため副業が認められています。福利厚生としては、毎月お菓子と飲み物（コーヒー、...

女性の働きやすさ

女性ばかりの職場であるため、育児や出産などにも比較的理解がありました。子どもの関係でお休みを取ったり、早退する方もいます。職場は理解してくれるため気を使う...

ワークライフバランス

通勤しやすいので、助かります。 駅からもそれほど歩きませんし、歩く道も歩きやすいです。地域密着の病院...

職場の雰囲気

年齢層は若めでした。 そのためか職場の雰囲気も良かったと思います。ただ、ベテランの秘書さんが怖かったり、...

職場の雰囲気

閉鎖的で職員間の連携が薄く、派閥のようなものが存在し、人間関係が複雑です。事務方管理職は事なかれ体質なところが目立ちます。定期的にメンタル休職者がでて...

ワークライフバランス

出勤時間より早く出勤しないといけない雰囲気がなく、残業をしないといけない雰囲気もありません。業務量も多すぎることがないので、プライベートの時間も充実してい...

研修・教育体制・スキルアップについて

国立精神・神経医療研究センターは、研究開発法人の病院なだけあって、ものすごい数の臨床研究や治験が日々行われていました。病院が雇用する職員のほか、医師自身の...