退職理由・退職を希望する理由

最悪でした。働く環境ではないし、ストレスが凄いです。早番が7:30って契約なのに30分早く来てって言...

入職試験・面接対策

私は高校卒業してそのまま市立大村市民病院に、就職しました。最初は病院から求人が出ておらず、求人をぜひ出してくださいとお願いをして、出してもらいました。入社...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係は良い人が多いが勤務形態及び人数がきつい… なれたら大丈夫精神の人が多すぎて辛い… また管理職と余り意思疎通が取りにくいことが...

退職理由・退職を希望する理由

簡単には辞められないかな。何かしら副院長 事務長が関わり潰しにかかります。ストレスとの戦い、身体を壊さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はクリニカルラダーを採用しており、段階をふんで教育されます。主にレポート提出や研修、グループワークがメインであり、分からなく困ったときも各病棟に教...

女性の働きやすさ

産休、育休、時短勤務といった制度が浸透していて子供がいる人やこれから子作りに励みたい人にとっては働きやすい環境であるといっても過言で...

給与水準・福利厚生

夜勤ができる科でない限り給料は少なめ 月の手取りは少なめだけど賞与は3回 科にもよりますが多忙加減に差がある 夜勤はお弁当がでます...

職場の雰囲気

神奈川県を代表するがんセンターで、大規模な専門病院です。外来よりも病棟のほうが残業が多く、かなり忙しいです。ただ職場の雰囲気はとても良く、お互いがしっかり...

職場の雰囲気

何処の職場もだと思いますが職員同士での悪口の言い合い、足の引っ張り合い、マウントを取ってくる、嫌...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとてもよかったです。　スタッフ同士の連携もより効率的でよく、医師や看護師の仲も良かったと感じます。 患者様も多くいらっしゃいましたが、とく...