研修・教育体制・スキルアップについて

研修制度が整っていました。スタッフ同士も仲が良く見えました。残業は少しありますが、穏やかなスタッフ...

給与水準・福利厚生

介護職員処遇改善加算を取得してから月額数万単位で給与があがりました。年度末締めでは何十万単位での分配があります。また、1人夜勤にも手当があり、そのぶん有休...

職場の雰囲気

昔からある施設のため少し閉鎖的に感じましたが、他部署との連携や仕事に対する意識の高さはとても素晴らしかったです...

給与水準・福利厚生

基本的に週休二日制ですが部署により様々です。　レセプトなどの業務により土日出勤あり。給料は標準よ...

職場の雰囲気

私の病棟は新人を嫌う看護師が何名もいました。教えてくれない、分からないと言えない状態でした。分からないこと、出来ないことは当たり前のように...

チーム医療の実践

病院、クリニック、訪問看護、グループホーム、地域生活支援センター、等々、法人内の各サービスで包括的に患者さんを診ていた。定期的に情報共有が出来、ケー...

職場の雰囲気

夜勤専従で働いていました。 たまにしか入っていませんでしたが夜勤専従の私にも優しく話しかけてくださるフロアでした。 出勤と退勤前のやり取りの...

退職理由・退職を希望する理由

給料がとにかく上がらない。基本給が低く、昇給もあるにはあるが1000円とか上がるだけ。 賞与も年に基本給の3.0もらえたことがなかった記憶がある。 有...

給与水準・福利厚生

介護福祉士での入職では資格的に勿体無い感じがしました、扱いとしてはあくまで看護助手なイメージになります定額な昇給なので何か達成や評価などは不明です基本給が...

職場の雰囲気

以前お世話になりました。 給与は平均的、夜勤手当は1万円と高いです。 職場の雰囲気は、良くも悪くもなぁ...