神奈川県横浜市戸塚区川上町690-2
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月07日
私がいた新戸塚病院の療養病棟の職場の雰囲気は一言で言ったらよいと思います。
どの点が良いかというと、女性も男性もバランスよくいて助け合いが自然に出来ていました。
また、看護職と介護職の隔たりがあまりなく皆対等な雰囲気だったので働きやすかったです。
また、外国人看護師（その時は中国人男女が数人）がいたのでそれも寛容さを生んでいたと感じます。
ここの療養病棟の患者さんは寝たきりの方も多く仕事は大変でしたが上記のように職種に関係なくフラットな雰囲気なのでとても働きやすかったです。
もちろん中には反りの合わない人や意地悪な人もいましたがそれを上回る数、思いやりのある人がいたのでやり過ごせたと今振り返るとそう思います。
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月18日
とてもアットホームな職場です。新卒で就職しましたが雰囲気が良く、人数が多いながらもみんな仲が良いです。入職したばかりのころはなかなか慣れずストレスで精神的にキツ...（残り80文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年04月06日
給与はとても安い。 人間関係はとても良い。 ママさんには働きやすい職場です。 ただ長く勤めるには昇給...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年03月21日
給与は満足しています。決して高くはありませんが(笑)、残業代は必ず出ますし、勉強会などの自己研鑽でも給与が支払われます。ただ、職場のコロナクラスターで患者...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月21日
バイザーは2年目までついてくださいます。3年目からはバイザーを担当することもあります。書類業務や他職種とのコミュニケーション、リハビリの内容まで細...（残り73文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年12月26日
日本看護協会は2010年度より、看護部を組織する医療施設において看護師の卒後の教育体制の標準化をはかるため、ラダー制度の導入をすすめてきました。 こちらの病院の...（残り414文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年03月21日
私は未婚でしたが、産休・育休を取られる方は結構いらっしゃいました。男性の方も育休で休んでいる方が多く、男女...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年04月28日
新戸塚病院は回復リハ病棟と療養病棟がありますが私はリハ病棟担当しておりました。どちらの病棟も介護福祉士と看護師は９割以上が女性です。まさに女性の職場となっていま...（残り86文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月21日
リハスタッフの雰囲気は良いです。上司は親身に話を聞いて下さる方が多いです。ただ、私自身は職場の雰囲気に馴染めませんでした。リハ室で業務中に私語が多かったり、大声...（残り181文字）
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