給与水準・福利厚生

給料は基本給などはそれほど安くないですが、諸手当などが少なくまた残業も少ないため手取りは他の病院に比べて低い印象でした。昇給も少ないため高給とは言えません...

女性の働きやすさ

子育て中の看護師には働きやすい職場です。子供の長期休みや、急な体調不良で休まなければならない時は、快く受け入れてくれます。スタッフがみんな子育て中の方ばか...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護部が崩壊しており、事務方や理事長が看護部に対する理解が乏しく、病院ではなく会社だといい、利益のことばかりを言ってくる。看護部の立場が弱く、管理者研修は...

チーム医療の実践

昔ながらの医者が多く、全く協力し合わない為、看護師はかなり苦労する。昭和の医療。 リハビリは毎日入るので、手術後の回復が早く、 そこは患者様からの...

自慢の施設・設備

10年以上前に建てられた病院で、リフォームなどはほとんどされておらず「昔ながらの病院」といった雰囲気です。 物品などは昔から同じものをずっと使い続けてお...

ワークライフバランス

職場には子育て経験者、現役子育て働きながら家事育児両立中の方が多く子供の行事や病気の時などには、お互い様という空気があり、休みは比較的取りやすいように思い...

研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会が定期的に行われており、スキルアップ、知識を習得することができます。 教育体制も整っており、新人に対して、１年間の間でどのように教育を進めていくか...

自慢の施設・設備

医院は定期清掃が行われており、清潔に保たれています。 お手洗いも、２つあり、1つは小児用便座と、おむつ交換台があります。 待合室は小児が遊んで待てる空...

職場の雰囲気

男性医師１名のもと、女性看護師3～4名、医療事務員5名ほど働いていました。男性医師、看護師さんは少しピリピリした雰囲気でしたが、休憩に入ると和気あいあいと...

給与水準・福利厚生

事務職員として勤務していましたが、給与水準は介護職員より下でした。 理事長の方針として、資格職はある程度の給与を払って雇用するが事務職員は慣れれば誰でも...