チーム医療の実践

基本的には精神科の病院です。 医師だけではなくて、看護師さん、精神科専門のソーシャルワーカーさん他含め、みんなで患者さんの診療にあたってました。 職場の雰...

自慢の施設・設備

小さな病院のため、最新の設備が整っているわけではありませんが、必要な設備は整っていると思います。病院の環境は、裏は山や住宅街のため、静かな環境に立地してい...

退職理由・退職を希望する理由

周りのスタッフの退職理由は全て、「給料は良いが異動が嫌だ」ということでした。私も賛成です。 国立病院機構では、近畿ブロック内の病院への異動が必ずあります。...

職場の雰囲気

若いスタッフが多いです。病棟の中心メンバーは20～30代の方が多く、師長は見守る立場、というイメージです。活気があり、医師と看護師も話しやすい環境になって...

研修・教育体制・スキルアップについて

精神科であり急性期病棟が1つ、内科病棟が1つ、療養病棟が5つと言った感じです。年配の方が多いため奨学金を返した...

給与水準・福利厚生

新型コロナ禍でも有給の使用はしやすい。所内で休みをとりましょうとの呼びかけが頻繁にあり、残業が多か...

職場の雰囲気

先生を含め、皆さんとても優しい方ばかりで楽しく働くことができました。 休日もしっかりとることがで...