退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年10月30日

主任や副主任がとにかく厳しい。みんなの前で詰めたりすることが嫌になった。給料もそこまでたかくなく、夜勤もあるため体力的にしんどくなった。検査数が非常に多く常に...（残り79文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年10月30日

入職の流れは前期は書類選考、筆記試験、面接である。後期は書類選考と面接である。筆記試験は小論文を書く。面接では志望動機やなぜ放射線技師を目指したのか、学生時代に...（残り105文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2024年10月30日

三角院長によるPCI治療である。高くそびえ立つ司令塔から複数のモニタに映し出させる手術を全ての三角院長がモニタリングし管理している所は圧巻である。医療機器に関し...（残り97文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年10月30日

一般撮影装置やCT装置、MRI装置などどれも比較的新しく高性能なものを導入している。院内も清掃員が多いため、掃除が行き届いており、清潔感が保たれている。最近放射...（残り100文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年10月30日

シフト希望で休み希望を5日間出せるため、好きなタイミングで休みを希望できるところは入職してよかった。また基本的に1年間で当直が入れるように教育を組んでくれるため...（残り80文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年10月30日

医者が検査依頼を出し、それをもとに検査をするが、医者も検査依頼を間違えることがあるため、医者とコミュニケーションをとり、検査依頼を修正してもらうことがある。病棟...（残り113文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年10月30日

OJT制度のもと先輩が見本をみせ、後輩がその真似をして学習をしていくスタイル。進捗表があり、それをもとに教育をすすめていく。しかしやる気がない人にはとことん教え...（残り82文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年10月30日

他の放射線科ではないと思うが、遅出という仕組みが追加された。ゆっくり出勤できるため、それが良いという人もいる。勉強会が定期的に開催されているが残業代が出るものも...（残り98文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年10月30日

男女比は半々である。女性の管理職は少ないが、もう退職したが女性の管理職と人もいたため、出世ができないという訳ではなさそう。マンモグラフィは女性が担当する業務であ...（残り100文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年10月30日

職場の雰囲気に関しては3年目になると辞めていく人が増え、新入職員者をたくさん採用するような環境であるため、基本的には若者同士でワイワイしている雰囲気。しかし主任...（残り113文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年10月30日

有休の取得率は50%くらいだが、とろうと思えばシフト希望のときに5個まで希望をとってくれるため取りやすい環境ではあると思う。残業時間は20から40時間なので、ま...（残り97文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月28日

他の施設に比較して基本給かかなり低い印象です。3年目になっても昇給は微々たるものでした。 業務の責任は増すが給料はそれに伴わないといった印象でした。住宅手当が...（残り97文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月15日

千葉県の中では少し高い方なのではないかと思います。そこに残業手当などが合わさればそこそこの給料にな...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月15日

人数は多いですがとても忙しく、モダリティによってはとても厳しかったりします。同期の人数はとても多いのでそ...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年10月12日

食事はすかいらーくのものが、安価で食べられるため満足できるものだった。またタリーズ、ローソンなども入っ...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月03日

給料は高くもなければ、特別低くも無いという感じです。辞める人が多いので、毎年人の出入りが多いです。一番不満に感じた所は教...（残り61文字）