退職理由・退職を希望する理由

グループ施設を作りすぎて、職員に給料で還元できてない。職場の雰囲気はいいと思う。忙しすぎず、暇すぎず...

給与水準・福利厚生

給料は夜勤も含めると他の病院よりもいい方だったが、普段の業務が忙しくて休みの融通もあまり効かないため、なんとも言えない。特に住宅手当がかなり低く家賃の高い...

退職理由・退職を希望する理由

忙しすぎます。検査数が多く、作業的になりがちになっていると思います。モダリティも多いので多くの経験を...

職場の雰囲気

みんな仕事に熱心に取り組むので、ゆるい雰囲気が好きな人は大変かもしれません。お給料は普通にもらえるのでそこに...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べると、給料はかなり高いと思います。最低でも30代になると年収600万円は超えます。課長、部長となると1000万円も夢ではありません。デメリッ...

研修・教育体制・スキルアップについて

多い診療科とモダリティが学べるので飽きないです。症例も多い。学ぼうと思えば学べるが忙しくてそれどころではない...

ワークライフバランス

休み取り放題です。 基本的に有給消化率100パーセントでした。しかし、小倉記念病院のような大規模...

給与水準・福利厚生

給与水準はそれほど高くないと思います。1年目の夏の賞与が新卒・中途関係なく一律で1.5万円だったのには驚きました。それ以降は夏が基本給の2.3ヶ月分、冬が...

職場の雰囲気

院内が古く、暗いためか、職員の雰囲気も暗いです。 やる気がある職員はわずかで、やる気のない、時間が早く過ぎてほしいと思う職員がほとんどだと思います。退職...

給与水準・福利厚生

働いていた時は給与水準が低い方だと思っていたが転職し他の病院と比べると水準は高い方だったと感じる。基本給の上がり幅も他施設と比べて多い方だった。賞与に関し...