退職理由・退職を希望する理由

忙しすぎます。検査数が多く、作業的になりがちになっていると思います。モダリティも多いので多くの経験を...

退職理由・退職を希望する理由

グループ施設を作りすぎて、職員に給料で還元できてない。職場の雰囲気はいいと思う。忙しすぎず、暇すぎず...

ワークライフバランス

入社してもうすぐ３年になります。 業務は午前８時半から17時までです。 平日と土曜日が出勤日で毎日一人ずつ30分の居残りがあります。 基本的に定時で...

給与水準・福利厚生

給料は夜勤も含めると他の病院よりもいい方だったが、普段の業務が忙しくて休みの融通もあまり効かないため、なんとも言えない。特に住宅手当がかなり低く家賃の高い...

職場の雰囲気

みんな仕事に熱心に取り組むので、ゆるい雰囲気が好きな人は大変かもしれません。お給料は普通にもらえるのでそこに...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べると、給料はかなり高いと思います。最低でも30代になると年収600万円は超えます。課長、部長となると1000万円も夢ではありません。デメリッ...

研修・教育体制・スキルアップについて

多い診療科とモダリティが学べるので飽きないです。症例も多い。学ぼうと思えば学べるが忙しくてそれどころではない...

ワークライフバランス

休み取り放題です。 基本的に有給消化率100パーセントでした。しかし、小倉記念病院のような大規模...

給与水準・福利厚生

給与水準はそれほど高くないと思います。1年目の夏の賞与が新卒・中途関係なく一律で1.5万円だったのには驚きました。それ以降は夏が基本給の2.3ヶ月分、冬が...

職場の雰囲気

院内が古く、暗いためか、職員の雰囲気も暗いです。 やる気がある職員はわずかで、やる気のない、時間が早く過ぎてほしいと思う職員がほとんどだと思います。退職...