職場の雰囲気

規定の制服はなく、なごやかな雰囲気で10～80歳代まで幅広い年代が働いている。普段から各職種でのコミュニケーションはよく取れるが福祉の知識に乏しい人が多く...

入職試験・面接対策

転職による中途採用でした。試験はなく面接のみでした。 薬剤師が多めの地域でしたので、募集2人に対して4人応募がありました。 志望動機、転職する理由、入...

ユニークな取り組み・イベント

地域の活動やお祭りには新卒や新しい職員は強制参加でした。(強制とは言わないが、よっぽどの理由がない限り出なけれ...

チーム医療の実践

チームワークについて。３フロアあり、チームワークの良いフロア、悪いフロアがあります。それぞれのスタッフが積み上げてきた雰囲気があるのでたまに移動があっても...

研修・教育体制・スキルアップについて

社長が作業療法士なので、理学療法士が少ない。実務経験があり、理学療法士の経験年数が長かったこともあり、引継ぎは家を教える程度で研修はなし。ほぼ丸投げの状態...

ワークライフバランス

医療業界では珍しい、フレックスタイム制を導入している。利用者への訪問時間がコアタイムとなるのだが、まだまだ有効に活用できる余地はあると思われる。月末の報告...

自慢の施設・設備

施設はまだ新しく綺麗で清潔感があります。また設備なども新しくウォーターサーバーや機械なども新しいです 施設は三階まであり1階は受付や食堂などがあり2階の...

ワークライフバランス

職員同士は仲が良く働きやすい環境です。残業もそこまで多くはないので仕事とプライベートとの両立はし...

職場の雰囲気

急性期病院で業務が多忙であり、業務が定時に終われるように協力し合う環境であり職員同士のコミュニケー...

職場の雰囲気

病棟によりやや違いはあるものの、私の勤務した病棟は、職員同士で助け合ったり、教え合ったりする空気があり、大変働きやすいです。 精神科病院という特性上、患...