職場の雰囲気

急性期病棟という括りでの病棟で働いていましたが、急性期ではなく、ほぼ慢性期です。 雰囲気は病棟によって違いますが、私が働いていた急性期病棟では、20歳代...

チーム医療の実践

その職場は、幅広い年代の方が働いていました。入社当時、主任に当たる方は同年代でパワーがあり、厳しい分、親身になって職員の育成にも取り組まれていました。職員...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内での勉強会が定期的にあり、症例報告をまとめる機会は年に1〜2回以上はありました。新人のキャリア...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べて給料はとてもよかったです。諸手当もいいです。 残業はありますが、時間外も10分ごとで自己管理だったのでしっかりつけることができました。残...

入職試験・面接対策

面接、小論文、適性検査がありました。面接は集団面接で、複数人の面接官の方と受験生5人程が1グループで行い...

研修・教育体制・スキルアップについて

中途入職した人にもプリセプターを必ず付けてくれます。技術チェックリストで定期的にプリセプターと...

給与水準・福利厚生

給与水準は高く、従業員に真摯で優しい企業です。また若い職員も多く福利厚生制度も充実しております。館内各所には従業...

退職理由・退職を希望する理由

フレックスタイム制もなく身体に負担が大きいので定年まで働き続けるのは難しいと思います。60を超えて現役で現場にいる方は男性で女性はいません。いちばん大きな...

職場の雰囲気

全体的に職場の雰囲気はいいと思う。職員の２～3分の１は既婚者で急なお休みにも対応していたし、上司も職員同士も協力的であった。私は看護師として勤務していたが...