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男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃
ワークライフバランス
回答日:2023年12月08日
医療業界では珍しい、フレックスタイム制を導入している。利用者への訪問時間がコアタイムとなるのだが、まだまだ有効に活用できる余地はあると思われる。月末の報告書の時...(残り189文字)
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