女性の働きやすさ

救急受け入れも多く仕事のやりがいを求めるには良いところです。スキルアップ研修等も充実しています。大きい病院のためどこで働くかで休みの取りやすさや残業の多さ...

チーム医療の実践

若い職員のチームワークは素晴らしく業務についての報連相の徹底はもちろん意見を出し合ったり上司に掛け合ったりといいチームワークだと思います。チーフやCMと一...

ワークライフバランス

1日2コマ(午前午後で1コマずつ)、正社員で週５勤務なら週に10コマ出るように勤務表を作成されてます。病棟勤務でしたが夜勤明け日勤や夜勤夜勤明けなど夜勤明...

チーム医療の実践

そこそこに大きな規模の法人だからか管理職がほぼ社内におらず、現場の職員は比較的協力して業務を行っていた。人間関係はさほど難しくはないがフィリピン人の職員が...

女性の働きやすさ

職場のの雰囲気は、凄く最高でした。 出来たばかりですごい綺麗だし、患者様の対応にも凄い個人まりとした空間でおこなっていました。 ただ、中には、女性だらけ...

退職理由・退職を希望する理由

院長の態度が横柄だった。少しでも処置の介助が遅れると患者さんの前で大声で怒鳴り威圧してきた。診察中の患者さんには相手をみて態度が変わっていた。気が合う患...

退職理由・退職を希望する理由

面接では夜勤は二交代で月3回程で体の負担が少ないように配慮していると説明があったが、実際は人員不足で常勤は5回以上は夜勤をしていた。働き始めてから夜勤がで...

ワークライフバランス

年間休日日数が119日で月10日の公休があった。有給休暇も月1～2回は取得できていた。希望する日の休みが比較的取りやすく、プライベートが充実していた...

職場の雰囲気

昔の会社のイメージ。すべてトップダウン型の上下関係。医者がとにかく難しいことばかりを言ってくる。しかも、自分の気に入った人しか話し相手にせず、少しでも自分...