女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、まったくないです。なぜなら、派閥ががあるからです。 病院は、女性だらけの職場なので、特に間違えたり、入ってまだ1ヶ月も経ってな...

職場の雰囲気

職場の方は、すごい優しくて1からちゃんと1人ずつ教えてくれる職場でした。 職場の雰囲気も良く、おじいちゃん、おばあちゃんなどのケアも1人ずつちゃんと見て...

給与水準・福利厚生

今は給与体制も変わっているかもしれませんが、高い水準の給与を頂いていました。転職を何度かしていますが、３年働いてリーダーになった時の給与より高い水準の会社...

チーム医療の実践

職場はパート社員が多く、グループの派閥のような構図になっており、派閥間の雰囲気は最悪でした。職員同士で陰口を言い合うだけでなく、利用者様（お客様）にも他の...

給与水準・福利厚生

定時の１５分前からタイムカードが押せます。 定時を１分でもすぎると、なぜなのか理由を申告しなければなりません。片付け、明日の準備など。 時短も３０分単...

女性の働きやすさ

一番下の子供を妊娠していた時に雇ってくれました。産後２ヶ月から働き出しました。日勤のみの正社員として働かせていただき子供が小さいから無理はしないでいいよと...

チーム医療の実践

　年齢が大変高い職場でした。上は70代の方から60代が多くて経験も資格も豊富です。グループホームは生活支援のため、人生経験や介護経験も豊富な先輩たちの指導...

職場の雰囲気

この職場は、まず上司の方が優しかった。業務を教えるのも丁寧で初心者でも働きやすいと思う。ただ、慣れてくるとそれなりの責任が出てくるのでちょっとしたミスでも...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護の中でも、認知症対応に特化した施設として、認知症の研修には随時、可能な限りの人員に受講させてくれました。ステップアップ研修への推薦も積極的です。 　...

ワークライフバランス

私は急性期病院で新卒から勤務し、結婚、出産を経験し復帰後、激務に疲れ転職しました。回復期の病院だったので術後のリハビリ目的に転院してくる患者さんが多かった...