チーム医療の実践

看護師と介護士の仕事がはっきり別れています。また、患者一人一人に接する時間も短く、ですが手の空く時間も多く感じました。基本的に定時で帰ることが可能です。チ...

ワークライフバランス

1日2コマ(午前午後で1コマずつ)、正社員で週５勤務なら週に10コマ出るように勤務表を作成されてます。病棟勤務でしたが夜勤明け日勤や夜勤夜勤明けなど夜勤明...

退職理由・退職を希望する理由

ユニット制なので、少人数で入所者の介助を行うことになる。自分一人で動くときもある為、個人判断が重要。ただしユニットによっては人間関係が酷く、一人...

女性の働きやすさ

子育て中のママさんには働きにくいです。管理者は、子育て経験があり、面接時には子育て中の方も働きやすい環境にしていきたいと言っていますが、実際入職すると違い...

職場の雰囲気

勤務した病棟は中途の転職看護師が多く、20〜30代が多く働きやすかった。有給消化は正直上司によるところが多いが、...

研修・教育体制・スキルアップについて

アミーユでは毎月研修が開催されていました。アミーユ独自のテキストがあり、それに則った研修、毎月違う議題の研修がありました。講師は県内の管理者が担当され、研...

職場の雰囲気

みんな優しく和気あいあいと仕事ができる環境です。 良い職場なので退職者も少なく、ベテラン揃いで安心できます。 ...

ワークライフバランス

休日は比較的取りやすい。希望休が2日であるが長期休暇も取得可能。前残業はほとんどない。残業も緊急対応次...

職場の雰囲気

特別養護老人ホームのユニット型のため、チームワークでというより1人で業務を行うことがほとんどでした。同じ階の隣にもう一つフロアがあったのですが、そこと連携...

給与水準・福利厚生

薬局も隣接されている総合病院の会計をしておりました。 給与面は可もなく不可もなくです。医療事務であればこれくらいかなと思う値段です。常勤で働くなら少し薄...