研修・教育体制・スキルアップについて

看護研究の準備や一部の委員会は時間外に行わないといけないので、消灯時間を過ぎても夜勤の勤務でない看護師が病院に残って...

研修・教育体制・スキルアップについて

再雇用の者・附属の専門学校卒でない者は院外研修や昇進の優先度は低いと上司に言われました。役職や認定を目指すなら他の病院に就職する事...

職場の雰囲気

メンバーの仲はよかったですが、師長のパワハラ発言、行動が目立ちいい雰囲気ではありません。詰所では誰かの...

職場の雰囲気

規模の大きい施設でしたので、入居する利用者の方のケアが多く、多忙な雰囲気でした。「自立支援」や「積極的なリハビリテーション」をスローガンにしているだけあっ...

退職理由・退職を希望する理由

経営が変わる前の病院と比べて福利厚生は低下、有給消費もほぼ出来ません。月４日希望は出せますが、そこに有給希望も入りますので、予定が多い人...

職場の雰囲気

当時は働きやすい環境でした。 仕事での助け合いもあり困っていると誰かが声かけあって対処していく雰囲...