研修・教育体制・スキルアップについて

新人に対しての教育体制が充実しています。 1年かけて必要な看護技術や社会人としての基礎を学べる講習の時間を設けてくれます。 研修に関しても、病院内のラダー...

職場の雰囲気

基本給は低いんですが、総額は高い方かと思います。院長のパワハラ的な発言と、怒鳴り声に我慢でき、お金の為と割り切りが必...

退職理由・退職を希望する理由

非常勤でしたので、給与面はよかったです。ただ、常勤になると昇給はありません。師長のエコ贔屓もすごいです。 嫌いなドクターなら上申しない、も日常茶飯事です。...

職場の雰囲気

スーパー救急病棟で働いていますがほとんどの日が定時の17時で帰れます。 夕方に入院が来て急遽残業をすることになってもその分の残業代がしっかり払われます。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人にはプリセプターが付き丁寧に指導いただけます。チーム皆で育てるという職場環境なので、わから...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護学生時代バイトしてました。 看護マニュアルはなく、口頭での指導でした。今から考えると怖いです。 いま...