職場の雰囲気

女性スタッフは多いものの男性スタッフも多くお互いに助け合い業務をこなしています。若いスタッフやママさんスタッフもたくさんいてとても明るい雰囲気で働けます。...

退職理由・退職を希望する理由

2023年現在回復期リハ科は二交代、一般病棟は三交代制。人間関係はそこまで悪くはないと個人的には思います。看護師助手いずれもとにかく人手が不足し...

給与水準・福利厚生

基本給は仙台市内だと中の下くらいでしょうか。昇給ありますが、大して上がりません。勤務は3交代です。夜勤手当が準夜も深夜も7250円と、他の3交代の病院に比...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係も良く、給与も悪くはありませんでした。ただ、コロナ禍の影響もあり人員不足による残業が多く、退職を検討しました。残業時間は病棟によって差があり、...

ワークライフバランス

訪問看護ステーションとして、一日あたり4〜5件の訪問です。一訪問あたり60分ですので、訪問の間の移動時間を考えても隙間時間はできやすいです。直行直帰可能な...

職場の雰囲気

希望の科の病棟に配属になり、病棟の雰囲気も良かったです。30代後半から40代の方でママさんナースが...

研修・教育体制・スキルアップについて

日本で最初にできた三本木町の訪問看護ステーションが先立てで新しく移転して綺麗なステ－ション。実習場所であったが、所長さんもスタッフも...

チーム医療の実践

デイハウスということもあり看護師や介護士・ケアマネなど多職種の方が働いている場所ではあるが、正社員や派遣など雇用形態も様々な職場であった。 私自身様々な...

チーム医療の実践

職場内の雰囲気がとてもよく、多職種同士の仲もいいため業務上での相談もしやすく、その良い雰囲気が利用者さんや家族にも 伝わっているのがよく分かる職場でした...

退職理由・退職を希望する理由

看護師の派遣社員としてお世話になりました。 初対面でも事務員や介護士の態度が悪く良い印象はありませんでした。 また、何名か看護師が入職されていましたが...