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働きやすい 宮城県10

仙台厚生病院 の看護師他の職場口コミ・評判(19件)

宮城県仙台市青葉区広瀬町 4ー15

3.2
口コミ10名
年収・給与
3.4
福利厚生
2.9
教育研修 ・スキルアップ
3.4
ワークライフバランス
2.7
チーム医療の実践
3.2
職場の雰囲気
3.0
施設・設備の充実
3.1
上司・経営方針
2.6
評価詳細
有給消化率
35%
7名が回答
この職場を
友達に勧めたい
40%
8名が回答

施設概要

施設名
一般財団法人厚生会 仙台厚生病院
所在地
宮城県仙台市青葉区広瀬町 4ー15
電話番号
022-222-6181
診療科
循環器内科、病理診断・臨床検査科、心臓外科、内科、糖尿病代謝内科、肝臓内科、呼吸器内科、呼吸器外科、外科、放射線科、麻酔科、形成外科、消化器内科、消化器外科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収600万円

回答者数:2 名
平均年齢:31 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
575万円(1名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
625万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢31歳/2名)
600万円
医師※データ集計中
---万円

医療事務の年代別の年収分布

平均年収300万円

回答者数:2 名
平均年齢:29 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
300万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
医療事務(平均年齢29歳/2名)
300万円

カテゴリ別の口コミ

退職理由・退職を希望する理由(2件)

公開口コミ
医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2025年02月03日

家庭の都合で勤務時間や勤務地が合わなくなり、家庭内のサポートが必要になったために退職を選びました。
可能であれば定年まで働きたかったなと感じます。給与、環境、どれを取ってもとても働きやすかったです。医療事務は大変なイメージを持つ方も多いですが、ここで経験を積めて本当に良かったなと感じます。いい思い出です。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

1.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年09月18日

二交代制で夜勤が月に10回ほどあり、夜勤が2日連続になることも多々ありました。夜勤手当はかなり安く、1回6000円ほど。しかも一律ではなく、なぜか経験年数で変動...(残り82文字)

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ユニークな取り組み・イベント(1件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2025年02月03日

ユニークな取り組みが増えてきていると聞きました。患者さんの待機時間を短縮するために、オンライン予約システムや診察前の事前入力を導入しているらしいです。これにより...(残り106文字)

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チーム医療の実践(1件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

チーム医療の実践

回答日:2025年02月03日

医療事務の役割は、医師や看護師、その他の医療スタッフと密接に連携して患者さんに質の高い医療を提供することです。例えば、患者さんの受付やカルテの管理、医療費の請求...(残り97文字)

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入職してよかったこと(1件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

入職してよかったこと

回答日:2025年02月03日

入職してよかったこととして、いくつか挙げられます。まず、患者さんと直接接する機会が多いため、社会貢献をしている実感を得られることです。また、医療の知識が広が...(残り79文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2025年02月03日

スキルアップに関する感想としては、経験を積むことで専門知識や事務処理能力が向上しやすいと感じました。特に、医療に関する知識や最新の保険制度について学ぶ機会が多い...(残り94文字)

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女性の働きやすさ(2件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

女性の働きやすさ

回答日:2025年02月03日

女性の働きやすさとして、比較的女性が多く働いているため、職場環境は理解が得られやすく、安心して働けます。また、育児休暇や産休、時短勤務などの制度が整備されており...(残り80文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

4.25

女性の働きやすさ

回答日:2024年11月25日

女性が多い職場ですので、妊娠・出産・育児といったライフイベントへの理解は非常にありました。 実際、有給や産...(残り54文字)

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職場の雰囲気(3件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2025年02月03日

感想としては、一般的に穏やかで協力的な雰囲気でした。患者対応やスタッフ間のコミュニケーションが大切にされるので、チームワークが良好で、困った時にも助け合いの精神...(残り88文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

2.50

職場の雰囲気

回答日:2024年10月17日

人が優しくて雰囲気はよかった、忙しくてもみんなで協力して早く帰れるように働いていた。ただ入院が多すぎて忙し...(残り54文字)

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ワークライフバランス(2件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2025年02月03日

比較的働きやすいと感じています。定時での勤務が多く、残業が少ない日も多いため、家庭やプライベートとのバランスを取りやすいです。ただし、タイミングによっては、忙...(残り80文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2018年11月27日

二交代制度での勤務になります。夜勤が2回連続での勤務になることもあります。夜勤の休憩は十分に取れるのですが、休憩場所が看護師の休憩室で休憩の椅子などを工夫して仮...(残り156文字)

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給与水準・福利厚生(3件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

給与水準・福利厚生

回答日:2025年02月03日

福利厚生に対する感想としては、しっかりとした社会保険や福利厚生制度が整っていると感じるました。特に、育児休暇や産休制度が充実しており、働きやすい環境が整えら...(残り78文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

2.50

給与水準・福利厚生

回答日:2024年10月17日

ボーナスが6勝手、12月、3月と3回あり給料はよかった。残業代や夜勤手当てが安い、月の夜勤が二交代なの...(残り52文字)

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入職試験・面接対策(2件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

入職試験・面接対策

回答日:2025年02月03日

面接では、業界特有の知識やコミュニケーション能力、そして事務処理能力が求められました。自己紹介では、前職や経験を簡潔に伝え、医療事務にどのように役立つか...(残り77文字)

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2020年頃

3.13

入職試験・面接対策

回答日:2023年08月15日

自筆履歴書、職務経歴書が必要です。字の丁寧さ、職務経歴書の内容の充実さはさなり充実させていないと印象は悪いようです。職歴が少なくても、どんな事をやっていたか、看...(残り178文字)

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自慢の施設・設備(1件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

自慢の施設・設備

回答日:2018年08月30日

施設、設備の環境としては、大きな不満はありません。大学病院などの様な最先端の機器が揃っているという訳ではありませんが、重症患者を治療する上で必要な機械、装置は揃...(残り199文字)

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