給与水準・福利厚生

人間関係給料面全てにおいて全くお勧めできません。まず研修が多いです。新人の時から看護過程があります。2年目も2回あります。3年目は、研究があります。日頃の...

退職理由・退職を希望する理由

お局います。ほぼどこの病棟にもいます。 古くから働いてる人は対応が難しい人が多いです。自分は働かず、新人などに業務を当てておしゃべりばかりしてます。 ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気が最悪でした。ケアマネージャーがまず1人すごい高圧的な人で嫌な気持ちになります。看護師は派遣のス...

ユニークな取り組み・イベント

医療法人全体での泊まりがけでの大忘年会があります。参加自由ですが夜勤の人以外はほぼ参加するくらいとても楽しめます。家族も参加可能で参加費は病...

退職理由・退職を希望する理由

訪問看護ステーションに勤めた理由は、施設看護師から病棟看護師に戻るための手段の１つでした。施設看護師として2-3年働きましたが、患者の状態の変化がなく、働...

退職理由・退職を希望する理由

離婚を機に看護師としてのスキルをあげたい、資格を取りたいと思い、転職を決意しました。進学も視野に入れていたので、それがしやすい病院で働きたいと思って退職し...

職場の雰囲気

お互いに助け合おうという気持ちがあり、思いやりのある職場だったと思います。 先生はかなり癖が強かったです...

職場の雰囲気

女性スタッフは多いものの男性スタッフも多くお互いに助け合い業務をこなしています。若いスタッフやママさんスタッフもたくさんいてとても明るい雰囲気で働けます。...

退職理由・退職を希望する理由

2023年現在回復期リハ科は二交代、一般病棟は三交代制。人間関係はそこまで悪くはないと個人的には思います。看護師助手いずれもとにかく人手が不足し...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期の病院なのでやることは多くスキルアップはのぞめます。 時間外の勉強会があり、病棟によってはレポート...