チーム医療の実践

回答日：2024年03月25日

チーム医療とは？と思いたくなるような職場です。
入れ替わりが激しいせいか、昔からいる人同士仲良くしており、助け合いなんて全くありません。日勤での人間関係の煩わしさが嫌になり、現在は夜勤専従として勤務してます。医者同士も仲が悪いようで、コンサル出しも渋ったりしてます。医者の看護師に対する態度も酷く、電話で報告もぶつ切りされます。全国規模の病院のため、地方でも給料は高めです。その点しかいいところはないです。

職場の雰囲気

回答日：2024年03月16日

病棟にもよりますが、基本的にお局がどこの病棟にもいます。 陰湿なイジメもありました。患者第一主義的なことを謳ってますが、特定の医者第一主義です。特定の医者のパ...（残り114文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年08月15日

既卒で採用試験を受けました。他の病院も受けていて結果待ちでしたが、徳洲会病院はいつでも採用試験を受け付けていて、滑り止めで受けさせて頂きました。面接と簡単な小論...（残り85文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月09日

宮城県内の公立病院を除くと比較的高い水準だと思います。自家診療も一定金額以上は病院負担となり、家族や配偶者の...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年01月23日

新しくなるので期待したいと思います。 忙しいですが、やりがいはあると思います。 あまり患者さんと深く関わる時間はないの...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年03月18日

教育の体制は根本的に変えないと、新人育成なりません。私が新人の時は質量ともに良かっただけに、新人できた方は申し訳ないくらい体制が悪いです。 規模に見合...（残り75文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年03月12日

退職する理由の多くは、人間関係などで一時休職し、それ以降復職できなかった方がほとんどときいています。もちろん定年で退職する方や奨学金によるお礼奉公が終わり退職、...（残り88文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年03月12日

女性が多い職場であるため、人間関係などに悩まされることも少なくありませんが、逆を言えば助けてもらえることも多いです。院内保育園などもあり、お子さんを預けている方...（残り96文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年03月12日

夜勤はその病棟によって異なり、二交代と三交代があります。夜勤の種類は好みになってきますが、二交代だと比較的休みも三交代に比べて長いきがします。新人のうちは業務を...（残り121文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年03月12日

その病棟によって異なることもあるが、自身が所属していた部署はそこまで悪くはなかった。仲良しこよしで仕事している人もいれば、仕事と割り切って接している方達もいる。...（残り100文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年03月12日

新卒と既卒ではそれぞれ異なります。新卒の方が選考方法が多いです。（新卒は書類選考、筆記試験、小論文、面接。既卒は選考書類、面接。）私は既卒であったため、筆記試験...（残り83文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年05月08日

ママさんナースが多く働いており、子どもの体調不良等による急な欠勤、または学校行事などに関わる休み希望等も比較的理解されているように思います。また、併設の保育園が...（残り88文字）