給与水準・福利厚生

基本給は仙台市内だと中の下くらいでしょうか。昇給ありますが、大して上がりません。勤務は3交代です。夜勤手当が準夜も深夜も7250円と、他の3交代の病院に比...

職場の雰囲気

雰囲気は、悪く教育体制はなってません。残業も多く、また外部から入職して来た人を良く思わない方々が多...

入職試験・面接対策

看護観が問われるような小論文と面接が行われる。面接は面接官が2人〜3人。聞かれることは小論文の手ごたえ、ストレス解消法、自身と意見が異なる際の対応の仕方、...

女性の働きやすさ

残業がなく、有給消化もできるので、子どもを持つ方にとってとても働きやすい職場だと思います。職場内の雰囲気も良く、子育てにも理解ある方が多いのでとて...

自慢の施設・設備

施設のため病院に比べるとコスト面が重視されています。医療器具は考えながら使っていました。見たことのない滅菌器具もあり、覚えるのに苦労しました。 施設内は...

ワークライフバランス

給料はそれなりにもらえます。業務多忙で残業が増えることもありますが、基本的には休みもしっかりあります。病棟により異なると思いますが、若い人も多く、中途採用...

給与水準・福利厚生

給料アップがなく、不満が多かったです。遅刻や早退の方の代わりに業務をしても感謝もされず、評価もされなかったので退職しました。 また、研修発表会があるので...

ワークライフバランス

年間休日125日、それ以外の休日が多く他の病院よりもお休みが多いです。給料は仙台市のなかでは中ばくらいです。手当がよく、残業申請もパソコンで申請するシステ...

ワークライフバランス

訪問看護ステーションとして、一日あたり4〜5件の訪問です。一訪問あたり60分ですので、訪問の間の移動時間を考えても隙間時間はできやすいです。直行直帰可能な...

給与水準・福利厚生

基本給は経験年数により加算されるようですが、私の場合は経験も少なかったので、最低ラインからのスタートでしたが毎年少しずつ加算されています。透析手当や職務手...