職場の雰囲気

上層部がスタッフの意見を取り入れてくれない。現場は21時過ぎても帰れないくらい忙しいのに、緊急入院を必死でと...

退職理由・退職を希望する理由

私は結婚のため退職しましたが、忙しい病棟だったため21時頃まで残業のこともあり子育てしながら働くのは...

ワークライフバランス

休みが多く、有給も積極的に消化してくれますが、有給は勝手につけられることが多いです。 希望休に有給を当て...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修やスキルアップに関する取り組みは特にありません。委員会などでスキルアップできるような取り組みもな...

給与水準・福利厚生

基本給は仙台市内だと中の下くらいでしょうか。昇給ありますが、大して上がりません。勤務は3交代です。夜勤手当が準夜も深夜も7250円と、他の3交代の病院に比...

職場の雰囲気

雰囲気は、悪く教育体制はなってません。残業も多く、また外部から入職して来た人を良く思わない方々が多...

女性の働きやすさ

残業がなく、有給消化もできるので、子どもを持つ方にとってとても働きやすい職場だと思います。職場内の雰囲気も良く、子育てにも理解ある方が多いのでとて...

自慢の施設・設備

施設のため病院に比べるとコスト面が重視されています。医療器具は考えながら使っていました。見たことのない滅菌器具もあり、覚えるのに苦労しました。 施設内は...

給与水準・福利厚生

給料アップがなく、不満が多かったです。遅刻や早退の方の代わりに業務をしても感謝もされず、評価もされなかったので退職しました。 また、研修発表会があるので...

ワークライフバランス

訪問看護ステーションとして、一日あたり4〜5件の訪問です。一訪問あたり60分ですので、訪問の間の移動時間を考えても隙間時間はできやすいです。直行直帰可能な...