職場の雰囲気

他のスタッフに相談しやすく働きやすい職場でした。給料はそこそこ、有給取得は管理者次第ですが、平均か...

ワークライフバランス

休みは7.8回基本ありますが人手不足のため急遽出勤になったりすると代休がたまっていきました。代休もなかなか消費できず有給なんて全く使えませんでした...

チーム医療の実践

チーム医療の実践については比較的出来ていたように感じます。1年目に対しては周りがフォローしたりする体制が整っていたり、残業は多いですがみんなで協力して終わ...

給与水準・福利厚生

給与水準は同規模、同内容の他と比較しても特に安くもなく高くもなくと思いますし、夜勤手当もそれなりに貰えていました。また福利厚生の面においては良い印象があり...

女性の働きやすさ

中堅のナースが多く、皆さん子育てしながら働いています。パートさんや時短の方は、定時に帰れるように皆で配慮する雰囲気がありました。子供が急病...

退職理由・退職を希望する理由

給料は他の病院に比べると良い方で有給もとれます。イジメもありません。しかし、看護研究は必須で、共同研究不可、1人で必ずやらないといけない。学生指導や教育担...

女性の働きやすさ

勤務する年代は新卒の20代から定年前の方までいますが、子育て世代の30代は少ないです。配属先にもよりますが、性格の合わない方がいても職員数が多いので紛れる...

職場の雰囲気

仕事が忙しすぎて他のスタッフとコミュニュケーションが取れないので、仲良くなることもできず殺伐とした雰囲気の中で仕事をしていました。他のスタッフもそんな雰囲...

職場の雰囲気

隣接の学校もあり実習生を常に受け入れていますが、殺伐としていました。残業も多くとても大変です。病棟の雰囲気...

研修・教育体制・スキルアップについて

パートナーシップナーシングシステム（PNS）を採用しています。2人1組のためわからないことも聞きやすく、先輩、後輩の壁なく、同等の立場で意見を言い合える...