三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年10月07日
給料は他の病院に比べると良い方で有給もとれます。イジメもありません。しかし、看護研究は必須で、共同研究不可、1人で必ずやらないといけない。学生指導や教育担当、委員会のことなど、自分の時間でやらないといけないことがどんどん増えていって、どんどん大変になっていきます。急性期なので患者さんの入れ替わりがはやく、体力的にもきついです。若いスタッフばかりで、長くは働かない職場です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月07日
ラダー研修がとても多く教育の環境は充実していると思います。全員が受けないといけない研修が多く、負担に感じることもあります。一つの病棟で学会費は1人までしか出...（残り79文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年10月07日
女性が殆どの職場なので、働きやすいです。男性もどんどん増えて来ているので、性別でどうこうというのはあまりないと思います。根強く女性の職場だとイメージを持った高齢...（残り108文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月01日
嫌な人はどこでも必ずいると思います。多少はいます。しかし、イジメレベルのことはないしです。仲良くしているスタッフが殆どです。合わない人がいて、気持ちでかな無理な...（残り121文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年10月01日
部署によると思いますが、残業に厳しいので残業はほとんどありません。有給は希望すれば取れるし、希望していなくても月一回くらいつけてくれてきます。毎月、土日続けての...（残り173文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月01日
給料はいい方だと思います。8時30から17時までの勤務で実質7時間30分で、有給もしっかり取れるので時間給で考えると良いと思います。毎年定期昇給があります。退職...（残り175文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年11月21日
入社試験、面接は本社がある津のＪＡビルで行われました。当時の看護部長さん直々の面接でした。どうしてこの病院で働きたいかを聞かれました。 その後は特に難しい...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年10月29日
女性はやはり結婚を経て出産を経験する方が多いと思います。その中仕事への復帰は大事なところですが、以前わたしが務めていた所は子育てと仕事の両立がなかなか難しいと思...（残り142文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年10月01日
ここは現在非常に人手不足に陥っており、60人の寝たきり患者を夜間はたった二人で診ている状況です。日中も、大変忙しく、定時に帰れることは一度もありません。２時間時...（残り128文字）
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「給料は他の病院に比べると良い方で有給もとれます。イジメもありません。しかし、看護研究は必須で、共同研…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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